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キーワード “うに” に対する結果 “54265”件111ページ目
従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
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従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/191.html種別:html サイズ:54.458KB
従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
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従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
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従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
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従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 業務上で通称を使用できるようにしている 1 5 福利厚生 社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/195.html種別:html サイズ:54.532KB
がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 健康診断において、個別に受診できるようにする、かかりつけ医による健康診断結果の提出による代替を認めるなどの配慮をしている 1 5 福利厚生 社内規定
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/197.html種別:html サイズ:54.352KB
がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。 健康診断において、個別に受診できるようにする、かかりつけ医による健康診断結果の提出による代替を認めるなどの配慮をしている 1 4 相談体制の整備 (1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/202.html種別:html サイズ:55.348KB
書類の性別記入欄を廃止したり、記入を任意にするなど、配慮を行っている 健康診断において、個別に受診できるようにする、かかりつけ医による健康診断結果の提出による代替を認めるなどの配慮をしている 3 4 相談体制の整備 (1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/207.html種別:html サイズ:58.162KB
辺 入間市立東町中学校 2年前から活動を始めましたが、生徒たちが環境美化やごみのリサイクルに関心を持つようになってきました。 年1回以上 430名 学期に1度、生徒全員による通学路のごみ拾い活動を行っている。ごみの分別を環
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0507/seiso/iruma.html種別:html サイズ:33.581KB