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キーワード “あん” に対する結果 “26496”件214ページ目
(PDF:33KB)/浦和センチュリーシティ管理組合(PDF:41KB)/ え 株式会社栄喜堂(PDF:57KB)/株式会社エイムクリエイツ(PDF:43KB)/株式会社エー・アンド・デイ(PDF:63KB)/江崎グリコ株式会社(PDF:79KB)/SMC株式会社(PDF:54KB)/株式会社エフテック(PDF:92KB)/ お 大崎電気工業株式会社(PDF:65KB)/株
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について説明いたしました。 【当日の写真】 【当日の写真】 当日キャンペーンブースの様子は以下のとおりでした。 【アンケート結果】 【アンケート結果】 当日、不法投棄防止キャンペーンに関するアンケート調査を行い、結果は以下のとおりでした。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0506/fuhoutoukiboushikyannpe-nn2017.html種別:html サイズ:19.242KB
見・結果(PDF:860KB) 第1回意見交換会【令和7年5月20日(火曜日)】 次第(PDF:48KB) 席次表(PDF:54KB) 意見交換会資料 _【本篇】(PDF:4,791KB) アンケート(PDF:1,146KB) 第1回意見交換会に係る小会議【令和7年6月13日(金曜日)】 次第(PDF:68KB) アンケート結果(PDF:1,864KB) アンケート結果に
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ポジウム 一般社団法人埼玉県電業協会設立50周年記念式典祝賀会 令和7年11月6日(木曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月5日(水曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月4日(火曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月3日(
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0003/room-nittei/nittei-r7-11.html種別:html サイズ:26.687KB
を抱える職員が立候補制で参加し、経営層に直接相談することができます。 もう一つは、D&I*に関する匿名式の調査アンケート。各職場で規模も実情も異なるため、「世の中がこうだから全施設統一で〇〇しよう」ではなく、現場の声を聞くこと
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/002interview.html種別:html サイズ:62.189KB
改革も進めています。性の在り方に関するハラスメントの相談窓口として、社外の第三者機関を経由するコンプライアンス・人権ホットラインを設置。社員や同僚が安心して相談できる「LGBTQ+Ally 顔の見える相談窓口」も新設しました。同性婚
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/003interview.html種別:html サイズ:62.972KB
的に参加するという意識や文化が根付いているように感じます。 発達障害や不登校というテーマで開催した際にアンケートを取ったことがありますが、「自分に直面している課題ではないけれども知っておきたい」「誰かの役に立つこ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/007interview.html種別:html サイズ:64.855KB
た白田さんの作品は、固定観念にとらわれなくてよいのだと気付かせてくれます。 大串憲嗣(おおぐし けんじ)さん 「あんかけやきそば」 クレヨンでキャンバスを染め上げる大串さんは、作品の仕上げにクレヨンのかたまりを塗り込みま
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内容 人権について楽しく学ぼう! 人権パネル展示 オリジナル缶バッジマグネット作り(7日のみ) 相談会 アンケートに回答いただいた人にはノベルティをプレゼントします! 昨年度の様子 ←前の記事を読む 次の記事を読む→ お問い合わせ
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ページを御覧ください。) 評価の手法や手順は? 評価は書面調査(事業者による自己評価)、評価調査者による訪問調査、アンケートなどにより利用者の意向を把握する利用者調査の大きく3つに分けられます。 行政監査とはどう違うの? 行政
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