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市大宮区 学術研究、専門・技術サービス業 株式会社ハトリ 〇 羽生市 建設業 株式会社パレット プリスクレール ディゾ アンジェ安行藤八 〇 川口市 医療、福祉 株式会社パレット プリスクレール ディゾ アンジェ川口戸塚 川口市 医療、福祉 株式会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/r7nintei.html種別：html サイズ：96.548KB

0 19 0 0 0 0 蓮田市 成田レディスクリニック 19 0 19 0 0 0 0 幸手市 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院 189 6 141 42 0 0 0 幸手市 医療法人幸仁会堀中病院 95 0 0 48 47 0 0 幸手市 牛村病院 25 0 25 0 0 0

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/byosyokinou/kenikibetsu_r6/tone_r6.html種別：html サイズ：33.818KB

気や業務イメージを体感いただくことを目的に、職場見学・業務体験を実施しております。 【入社後】 障がいを持つ社員に、アンケートでの職場環境調査や所属長との面談を定期的に実施しています。また、希望者に対し、柔軟な就労時間設定

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0101.html種別：html サイズ：16.173KB

（PDF：33KB）／浦和センチュリーシティ管理組合（PDF：41KB）／ え 株式会社栄喜堂（PDF：57KB）／株式会社エイムクリエイツ（PDF：43KB）／株式会社エー・アンド・デイ（PDF：63KB）／江崎グリコ株式会社（PDF：79KB）／SMC株式会社（PDF：54KB）／株式会社エフテック（PDF：92KB）／ お 大崎電気工業株式会社（PDF：65KB）／株

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0504/jidousya-ontai/houshin-koukai27-29.html種別：html サイズ：36.434KB

たから参加申込みをいただき、104アカウントのかたから視聴いただきました。Q&Aコーナーで多数の質問が寄せられ、アンケートでも多くのかたに高評価をいただいた研修会となりました。 有機農業研修会 本研修会は、令和3年12月17

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について説明いたしました。 【当日の写真】 【当日の写真】 当日キャンペーンブースの様子は以下のとおりでした。 【アンケート結果】 【アンケート結果】 当日、不法投棄防止キャンペーンに関するアンケート調査を行い、結果は以下のとおりでした。

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見・結果（PDF：860KB） 第1回意見交換会【令和7年5月20日（火曜日）】 次第（PDF：48KB） 席次表（PDF：54KB） 意見交換会資料 _【本篇】（PDF：4,791KB） アンケート（PDF：1,146KB） 第1回意見交換会に係る小会議【令和7年6月13日（金曜日）】 次第（PDF：68KB） アンケート結果（PDF：1,864KB） アンケート結果に

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ポジウム 一般社団法人埼玉県電業協会設立50周年記念式典祝賀会 令和7年11月6日(木曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月5日(水曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月4日(火曜日) (午前・午後) アセアン訪問 令和7年11月3日(

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0003/room-nittei/nittei-r7-11.html種別：html サイズ：26.687KB

を抱える職員が立候補制で参加し、経営層に直接相談することができます。 もう一つは、D&I*に関する匿名式の調査アンケート。各職場で規模も実情も異なるため、「世の中がこうだから全施設統一で〇〇しよう」ではなく、現場の声を聞くこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/002interview.html種別：html サイズ：59.969KB

改革も進めています。性の在り方に関するハラスメントの相談窓口として、社外の第三者機関を経由するコンプライアンス・人権ホットラインを設置。社員や同僚が安心して相談できる「LGBTQ+Ally 顔の見える相談窓口」も新設しました。同性婚

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/003interview.html種別：html サイズ：60.751KB