検索結果

拡大するため「シニア活躍推進宣言企業」の認定を進めるとともに、定年制の廃止などに取り組む企業を「70歳雇用推進助成金」により支援します。 また、働く意欲のあるシニアに対しては、県内8か所のセカンドキャリアセンターで就職を

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002-3.html種別：html サイズ：45.212KB

59か所、1,348人分が整備されました。 国は来年度、「企業主導型保育事業」の定員を更に2万人追加することから、県はこの助成金を活用し、県内の企業内保育所を増やしてまいります。 なお、県庁内にありますコバトン保育園については、現在

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/a033.html種別：html サイズ：43.382KB

で雨水対策施設設置補助金交付制度、狭山市で雨水確保貯留浸透施設設置費補助制度、越谷市で雨水貯留施設設置費助成金制度、このような補助金などの支援が県内の20市であります。市町村も努力を重ねているようです。 さいたまス

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/b071.html種別：html サイズ：43.258KB

務付けられている65歳を超えて、社員を継続して雇用する企業も440社ございます。 さらに、平成29年度は70歳雇用推進助成金を創設し、定年の廃止や70歳以上への引上げを行う企業を支援しております。 対象は社員数が30人以上の企業

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c070.html種別：html サイズ：44.654KB

たところであります。 また、企業に直接働きかけるため、中小企業診断士などの専門家を派遣し、就業規則の改正や国の助成金の活用など、非正規雇用者を正社員化するための実務的なアドバイスを行っております。 正社員転換目標に対

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/i030.html種別：html サイズ：45.839KB

から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「伝統芸能サポート事業の助成金について、現行の年2回の申込期間では、夏祭りに使用する用具等の修繕にはタイミングが合わないとの声を

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102-4-g.html種別：html サイズ：23.229KB

た。 スタジアム建設では、有名で面白い事例があります。大阪府吹田市のガンバスタジアムは、個人、企業からの寄附金と助成金で建設費約140億円を調達した国内初のモデルです。スタジアム建設募金団体が募集と建設を行い、完成後は吹

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102/d010.html種別：html サイズ：44.132KB

に合わせて幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 熊谷市 MMG社会保険労務士法人 代表社員 岡田 典子 助成金申請・就業規則作成・人事制度構築・労務周りの改善提案等、人事労務のサービスを提供しています。 さいたま市 MMG税

https://www.pref.saitama.lg.jp/telework/sengen/種別：html サイズ：89.765KB

ンスの実現について」を深谷市で開催します！ 人材の採用と定着対策セミナーを開催します！ 「建設業の2024年問題と助成金対策セミナー」を開催します！ 男性従業員の育休取得を進めたい企業の皆さま、先輩企業からアドバイスを受けてみ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/info/230508.html種別：html サイズ：50.247KB

支えています。 教育環境改善事業について 公益財団法人埼玉県国際交流協会の「彩の国さいたま国際協力基金」の助成金を活用し、ピチンチャ県カヤンベ市にある小学校に対し、学校菜園の持続化のための活動を行いました。菜園で収穫

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0108/seibu-npohoujin/sane.html種別：html サイズ：27.585KB