検索結果

度はコロナ禍の状況を踏まえ、これまで2回であった募集期間を3回に増やすとともに、会場使用料にも活用できる助成金を70団体に交付決定いたしました。 また、国においても本年6月に様々な文化芸術団体やフリーランスの芸術

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0212/f014.html種別：html サイズ：27.988KB

になると考えております。埼玉県がそれだけの投資をすれば、他県も国もそれに触発され、ベンチャー企業への投資や助成金が一気に上がることになります。まさに埼玉県が日本経済を牽引する象徴になると考えております。これこそ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0212/g010.html種別：html サイズ：28.569KB

考えるきっかけとなる取組です。 受賞者が通う小学校及び学校特別賞の受賞校には、株式会社エコ計画から環境学習助成金が贈られます。 ・小学生がつくる環境新聞「ジュニア・エコタイムス」（環境政策課ホームページ） アンケートに御協力

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0502/fukudokuhon.html種別：html サイズ：41.563KB

ます） 地域の課題解決を図ろうとするNPOなどに、経験やスキルを生かして社会貢献したい専門家ボランティアや企業、助成金・寄附・融資といった活動資金を紹介します。 子ども応援ネットワーク埼玉（別ウィンドウで開きます） 子どもの支

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0103/r2-kodomosyokudo-sdgs.html種別：html サイズ：22.967KB

ている企業に対し、調整金や報奨金を給付している。また、障害者を継続して雇用している企業に対して、最大で3年間助成金を支給する制度がある。県の支援としては、障害者雇用開拓員による雇用率未達成の企業への働き掛けなど、人

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912-4-e.html種別：html サイズ：21.939KB

クに向けた選手強化について、選手一人当たり年間最大40万円の特別強化費の助成があるが、選手のレベルによって助成金額は変わるのか」との質問に対し、「選手のレベルによって変わるものではなく、全ての選手の助成金の上限額が

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912-4-g.html種別：html サイズ：22.674KB

アンケートでは、少なくとも70歳までは働きたいと回答した方は約6割にのぼります。 そこで、今年度は70歳雇用推進助成金を創設して、新たに定年制の廃止や定年年齢の70歳以上への引上げを行う企業を支援しています。 第2に、シニ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912/j060.html種別：html サイズ：24.074KB

備を急ピッチで進めてまいります。 また、県サッカー協会は、サッカー場の整備などに当たり、日本サッカー協会からの助成金の活用を見込んでいるため、その調整が整い次第、工事に着手する予定と聞いております。 今後とも、地域の皆様

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912/n076.html種別：html サイズ：22.846KB

支給により労働者 の収入を増加させる取組を行う企業に対し、労働者1人当たり最大50 万円を助成（※）。 （※）キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 (2)「130万円の壁」対応 パートやアルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ば

https://www.pref.saitama.lg.jp/watashigoto/ryouritsu/nensyunokabe.html種別：html サイズ：14.776KB

ク利用者の声（業務支援課社員） 実施した業務 ・昇給データ作成、新卒求人媒体更新などクラウド系処理 ・小学校休業助成金、就業規則変更など、社労士と連携した処理 ・Zoom会議 感想 最初に会社よりテレワークを導入と言われ、どの程度業務に

https://www.pref.saitama.lg.jp/telework/model/lac.html種別：html サイズ：13.961KB