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掲載日:2022年9月5日

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70歳雇用制度導入アドバイザー派遣のご案内

概要

事業の目的

 高年齢者雇用安定法の改正(令和3年4月1日施行)により、70歳までの就業機会の確保が事業主の努力義務となりました。そこで、この努力義務に対応する事業主の拡大を図るため、70歳以上まで働ける制度を導入していない企業・団体(以下「企業等」という。)に70歳雇用制度導入アドバイザー(社会保険労務士。以下「アドバイザー」という。)を派遣し、企業等の課題解決を支援するものです。 

事業の内容

(1)対象企業等

70歳以上まで働ける制度の導入に関心をお持ちの企業等

(2)相談料

無料 

(3)相談時間等

相談時間:1回2時間まで

回数:2回まで

(4)支援方法

アドバイザーが企業等を訪問し、70歳以上まで働ける制度の導入に当たっての課題の解決について助言いたします。

  • 就業規則の作成・変更
  • 社内制度の整備
  • 労働安全・衛生管理      など

申込方法

 FAXによるお申込みと申込フォームからのお申込みの二通りがあります。詳しくは、次の申込サイトをご覧ください。(委託先事業者である埼玉県社会保険労務士会が運営するサイトに移動します。)

※予算の上限に達した場合は、お申込みを締め切らせていただきますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

お申込みはこちら

お問い合わせ

産業労働部 人材活躍支援課 シニア活躍支援担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4854

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