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主要な取組

  • 多様な働き方実践企業認定制度

    埼玉県が短時間勤務など多様な働き方を実践することで女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業を「多様な働き方実践企業」として認定しています。

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  • 男性育休

    男性の育児休業等の取得を推進していくための支援をしています。

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    アドバイザー派遣

    テレワークや働き方改革に取り組みたいという企業に中小企業診断士や社会保険労務士などのアドバイザーを派遣しています。

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  • 企業内保育所

    女性が仕事を続けながら子育てができる環境整備をするため、企業内保育所の整備促進を行っています。

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    奨励金

    男性の育児休業取得を進める企業に対し、アドバイザーを派遣してサポートし、目標を達成した企業に奨励金を支給する事業を実施しています。

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  • 支援情報(埼玉県)

    助成金など埼玉県の支援情報を掲載しています。

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  • 支援情報(国)画像

    支援情報(国)

    助成金など国の支援情報を掲載しています。

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関連リンク

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