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新着情報

2022年9月13日

働き方改革事例発表交流会を開催します！

2022年9月8日

両立支援をテーマとした第3回働き方改革セミナーを開催します！

2022年8月30日

【事業者向け動画】労働セミナー「今、企業に求められるカスタマーハラスメント対策」の動画を配信します！

2022年7月29日

【勤労者向け】労働セミナー「労働法の基礎セミナー～社会保険・労働保険～」を羽生市で開催します！

2022年7月29日

【勤労者向け】労働セミナー「労働法の基礎セミナー～さまざまなトラブル事例と対処法～」を熊谷市で開催します！

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主要な取組

  • 多様な働き方実践企業認定制度

    埼玉県が短時間勤務など多様な働き方を実践することで女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業を「多様な働き方実践企業」として認定しています。

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  • 男性育休

    男性の育児休業等の取得を推進していくための支援をしています。

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  • 働き方改革の支援

    働き方見直しのための奨励金支給やアドバイザー派遣を行っています。男女を問わずに働き方見直しを行うことで、社員がいきいきと働き続けられるとともに、優秀な人材の確保・定着を図ります。

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  • 企業内保育所

    女性が仕事を続けながら子育てができる環境整備をするため、企業内保育所の整備促進を行っています。

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  • 支援情報（埼玉県）

    助成金など埼玉県の支援情報を掲載しています。

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  • 支援情報（国）

    助成金など国の支援情報を掲載しています。

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関連リンク

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埼玉県

画像：「働く」を考えるすべての女性を応援します埼玉県女性キャリアセンター

女性の「働く」を応援するワンストップサイト

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