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掲載日:2021年5月6日

働き方改革に取り組む企業

働き方見直しに取り組む企業(令和2年度)

働き方見直しモデル企業

長時間労働の是正やテレワーク制度の導入、男性の育児休業取得促進などの働き方見直しに取り組んだ企業を紹介します。

働き方見直しのポイントや取組を掲載しています。

是非、働きやすい環境の整備を進めていく上での参考にしてください!

令和2年度の取組企業

長時間労働の是正

  ・株式会社久慈食品(卸・小売業/戸田市)

  ・REXYS株式会社(建設業/川口市) 

テレワーク制度の導入・拡大

  ・特定非営利活動法人あやの郷福祉会(医療・福祉業/毛呂山町)

  ・株式会社アルリア(サービス業/春日部市)

  ・株式会社エランド(卸・小売業/さいたま市)

  ・株式会社スクワッド(サービス業/八潮市)

  ・株式会社タナカ技研(製造業/小鹿野町)

  ・東邦鋼機株式会社(製造業/上尾市)

  ・社会保険労務士法人Nice-One(サービス業/さいたま市)

  ・平成都市技研株式会社(サービス業/所沢市)

  ・株式会社丸幸(卸・小売業/坂戸市)

  ・学校法人三井学園武蔵浦和日本語学院(教育、学習支援業/さいたま市)

  ・株式会社YUWA(建設業/草加市)

  ・株式会社よつばメンテナンス(サービス業/幸手市)

男性の育児休業取得促進

  ・株式会社アオキ(卸・小売業/越谷市)

  ・株式会社大橋製作所(製造業/東京都)

  ・株式会社海元(宿泊業・飲食サービス業/さいたま市)

  ・医療法人慈公会公平病院(医療・福祉業/戸田市)

  ・株式会社DC宮原(医療・福祉業/さいたま市)

  ・社会福祉法人ともに福祉会(医療・福祉業/春日部市)

  ・有限会社野火止製作所(製造業/新座市)

  ・株式会社ハイビー(製造業/桶川市)

  ・行政書士法人吉成法務行政管理事務所(サービス業/春日部市)

令和元年度の取組企業はこちら

平成30年度の取組企業はこちら 

平成29年度の取組企業はこちら

 

働き方改革推進モデル企業(令和2年度)

働き方改革に取り組む企業をモデル企業として紹介しています。
ブックシェルフ埼玉のホームページに事例集を掲載しています。
下の画像をクリックしてご覧ください。

  R2モデル企業事例集 

 

令和元年度のモデル企業

新社屋への移転を機に気分一新、残業時間削減の実現へ(関東食糧株式会社・桶川市)(PDF:940KB)

「働き方改革」は当たり前!社員の子育て、介護に寄り添う働きやすい職場環境で、離職を防止(フジテック株式会社・川口市)(PDF:1,342KB)

独自の業務管理システムで人員配置を最適化し、業務効率アップ(株式会社矢口造園・北本市)(PDF:963KB)

残業時間の削減と業務の効率化で、ワーク・ライフ・バランスが保たれた柔軟で健康な職場を目指す(株式会社吉田自動車・所沢市)(PDF:374KB)

労使一体となって労働環境の改善、全ての働き手に優しい職場づくりに取組中(株式会社エフテック・久喜市)(PDF:886KB)

「社員間コミュニケーションの活性化」で働きやすい職場を実現、男性育児休業の取得を促進(株式会社ティー・アイ・シー・越谷市)(PDF:924KB)

性別や本社と現場などの場所による業務の差を無くし、誰でもどこでも働ける仕組み作りを目指す(株式会社エイブルフソー・行田市)(PDF:934KB)

女性管理職の積極的な登用により、業務の効率化と職場の活性化を実現しています(株式会社日さく・さいたま市)(PDF:1,015KB)

「働きやすい職場づくり」を推進中!定着率が大幅に向上、メンター制度導入で次のステップへ(NPO法人あゆみ福祉会・鶴ヶ島市)(PDF:853KB)

働き方改革実現には時間が必要です。PDCAサイクルを回し続けないと改革の成功は望めません。(株式会社金子製作所・さいたま市)(PDF:927KB)

平成30年度のモデル企業は、働き方改革推進モデル企業を御覧ください。

業種・業界別取組事例

建設業、警備業、造園業、環境産業、情報サービス産業、自動車販売業の事例を御紹介しています。

ブックシェルフ埼玉のホームページに資料を掲載しています。

主な県の支援策

働き方改革を進める企業への奨励金 

女性活躍や働き方改革に係るアドバイザー派遣(無料) 

 

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