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援にならない。 相談員の採用の継続を施策に盛り込むべき。 支援機能の強化・充実を言うなら、まずは相談員をどう養成し、定着してもらえるかが重要。 第１計画の基本的な考え方 ６計画の推進における困難な問題を抱える女性への支援

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指示権限を適切に行使しながら、円滑な入院調整体制の構築、実施を図ります。 34 （１０）感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上ア人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方現在、感染者が減少している感染症に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241905/051011shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：593.042KB

整備の方策......................... - 20 - ３高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備................... - 20 - 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上.......... - 22 - １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方................... - 22 - ２人材の養成及び資質の向上......................................... - 22 - ３研修を終

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241905/051011shiryo2-3.pdf種別：pdf サイズ：606.456KB

活の環境整備の方策 ３高齢者施設等や障害者施設等における療養環境の整備第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上................. 18 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241905/051011shiryo2-4.pdf種別：pdf サイズ：609.91KB

境整備の方策............................................... 18 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備........................................ 19 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上........................................... 20 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方.................................... 20 ２人材の養成及び資質の向上........................................................................... 20 ３研修を終

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241905/051011shiryo2-5.pdf種別：pdf サイズ：661.635KB

整備の方策................................................................ 22 ３高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備...................................................... 22 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上......................................................... 24 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方...................................................... 24 ２人材の養成及び資質の向上............................................................................................. 24 ３研修を終

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241905/051011shiryo2-6.pdf種別：pdf サイズ：696.02KB

細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「手話通訳者を増やすために、養成講座や処遇面の改善についてどのように考えているのか。 また、派遣をスムーズに行うために電子申請の導入が必要

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理解を深めるための従業員向け研修会実施随時埼玉県社会福祉士会福祉関係者のための地域ネットワーク実践力養成研修の開催10月～ 埼玉県社会福祉士会高齢者虐待対応現任者標準研修の開催9～11月埼玉県商工会連合会埼玉県

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管内市町ヒアリング（７市町） 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため書面により実施。 カ健康長寿サポーター養成に関する支援新型コロナウイルス感染症拡大防止のため実施しなかった。 41 （７）受動喫煙防止対策関連平成３０年７月

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が残る中、地方独立行政法人化の利点を生かして業務運営の改善に取り組むとともに、診療を支える医療人材の確保・養成に努め、効率的で質の高い医療の提供に堅実に取り組んだ。 6 P40～58 P41～45 B ・毎月、理事長、各病院長など幹部が一堂に

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