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会・監督講演会 6.9.26共催施設クラスター対応研修会（２部制） 東入間医師会主催 6.10.31共催有事クリエーター養成講座東入間医師会主催 6.6.26協力第1回「在宅での看取りの実際」 WEB研修会日鼻医師・大治看護師多職種連携研修会・会議

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康づくり事業での自助、公助の補助を促す取組や、 高齢者に対しフレイル予防プロジェクトを進めている。 これは養成された市民のフレイルサポーターが主体となって、状態などの測定を行っているものである。 これらの取組は自助互

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とで、 看護業務の効率化及び負担軽減を図るような病院を支援していきたい。 その他の看護師確保については、各養成校での運営費補助などを通じて、 看護師養成につきましても支援を継続していきたい。 ○医師・看護師のみならず、介護士

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良事業所認証、資格取得・休暇取得の支援、介護ロボット普及等看護：潜在看護師の復職支援、再就業技術講習会、看護師等養成所への助成等・介護の魅力ＰＲ隊や表彰等によるイメージアップ〈新〉 「介護の魅力ＰＲ隊」（介護職員30人）の学校訪問等（119

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動等の相談窓口の紹介・定年後に向けた準備の必要性を意識啓発するために現役世代を「シニアライフ案内士」として養成 ＊企業における「シニアの働く場」の拡大・シニアが働きやすい職場環境づくりなどに取り組む企業を「シニア活躍推

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（資格が必要か）。 Ａ免許資格であり、仕事に必要。 八つの資格を取得する。 Ｑ家業が空調業界の人はいるか（２代目の養成）。 Ａ1年生に１人いる。 Ｑ中小企業へ就職する人はいるか。 Ａ県内の中小企業への就職もある。 機械科（デュアルシステム） 内

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良事業所認証、資格取得・休暇取得の支援、介護ロボット普及等看護：潜在看護師の復職支援、再就業技術講習会、看護師等養成所への助成等・介護の魅力ＰＲ隊や表彰等によるイメージアップ〈新〉 「介護の魅力ＰＲ隊」（介護職員30人）の学校訪問等（132

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はないので特に区別差別する必要はなく、個性として理解していくべきだと思っています。 専門的知識を持つ方の養成や講演などで理解を深めていく様に取り組んでいただきたいと思っています。 20 性的少数者は何時の時代もいた

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啓発する展示等を通じて、消費者自らが考え、行動する能力を高めます。 ・木育の推進（新規） 木育を実践する指導員の養成・認定により、木育活動を推進します。 また、県内の木育団体が連携した連絡協議会を設置し、市町村への情報提供や人材

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る方法を考えること」の学習を行った。 －－義務教育指導課 77家庭教育支援推進事業・「埼玉県家庭教育アドバイザー」の養成研修を実施し、親が気軽に身近なところで家庭教育や子育て支援についてアドバイスできる指導者を養成した。 （8日

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