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減少 （３）医療人材の育成障害者等のリハビリテーションに関する専門的知識及び技能習得を目的として、療法士の養成校などから実習生を受け入れている。 （４）新たな感染症対策県立病院として、新型コロナウイルス陽性患者の入院受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/155341/02_honpen.pdf種別：pdf サイズ：1152.512KB

実させるための協力を求める。 イ国は、医師、薬剤師、看護師、臨床検査技師その他の医療従事者の育成を行う大学等の養成課程におけるアレルギー疾患に関する教育について、内容の充実を図るため関係学会と検討を行い、その検討結果

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/155692/asankou2_30_3.pdf種別：pdf サイズ：330.732KB

イブリッド・シティとよた」をコンセプトに、活力ある低炭素社会を目指す。 ・条例、地球温暖化防止コーディネーターの養成・活用、地域間交流、環境教育等による地域全体の意識変革・環境家計簿の普及、マイバッグ・マイ箸・マイボトル持参運動、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15605/388071.pdf種別：pdf サイズ：119.499KB

施しています。 ⑩エコドライブ推進事業平成20年11月に、（財）省エネルギーセンターの協力を受け「エコドライブ普及員養成教習会」を実施しました。 市職員（環境部職員等） 15名が受講し、座学講義と実技走行を通じてエコドライブの知識や技

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15605/474128.pdf種別：pdf サイズ：660.06KB

動推進員等の活用地球温暖化防止活動推進員や環境アドバイザー制度を活用し、ボランティア入門講座やリーダー養成講座を開催します。 ②ボランティア体験のポイント制埼玉県「地域支えあいの仕組み：安心おたすけ隊」を活用し、ボラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15605/474133.pdf種別：pdf サイズ：276.98KB

動推進員等の活用地球温暖化防止活動推進員や環境アドバイザー制度を活用し、ボランティア入門講座やリーダー養成講座を開催する。 （計画） ボランティア入門講座２回開催／年、５０人参加／年リーダー養成講座２回開催／年、５０人参加／年 ②ボ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15605/474146.pdf種別：pdf サイズ：768.547KB

人当たり） 10.6件（H26年）→9.9件（R1年） 8.2件（H30） 10.0件 122.0% 20.36年（H29） 20.06年 101.5%⑦ 健康長寿サポーターの養成数 41,169人（H27.10末）→累計70,000人（R1年度末） 83,779人（Ｈ30） 65,000人 128.9% ② 要介護・要支援認定率（75～79歳） 12.7%（H26年）→12.7%未満（R1年） 11.6%（H30） 12.7%未満 109.5%⑧

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ギ釣りの遊漁券収入・遊漁者数が増加せず、ともに目標を達成することができなかった。 遊漁者数85.7% 森林技術者養成のための研修を実施し、人材育成を行った。 今後、研修受講者を林業への就業に確実につなげる必要がある。 － 3森林技術

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/156165/190730_shiryo2-3.pdf種別：pdf サイズ：285.319KB

。 公民館の所管に関する制度も変わっている。 県では、教員籍が少ない。 年齢構成も厳しい状況にある。 計画的な養成がないと今後厳しい。 学校教育のなかでも社会教育の分野は大切であるが、今後の社会教育主事養成の展望があれば教

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技術者を確保・育成県林業事業体林業関係団体市町村研修実施体制の構築 【協議会の設立】 就業希望者等の即戦力養成研修市町村職員の専門能力育成研修研修資機材の導入 ●研修教材など研修に使用する資機材を整備 －－16 農山村におけ

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