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実習内容担当者所在地アクセス備考 60保健医療部医療人材課医療人材課看護・医療人材担当では、主に看護職員の養成、確保に関すること等を所管しています。 イベントをとおして、看護師という職業を知ってもらい、今後看護職を志す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/148298/r7internitiran02.pdf種別：pdf サイズ：852.294KB

実習内容担当者所在地アクセス備考 60保健医療部医療人材課医療人材課看護・医療人材担当では、主に看護職員の養成、確保に関すること等を所管しています。 イベントをとおして、看護師という職業を知ってもらい、今後看護職を志す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/148298/r7internitiran03.pdf種別：pdf サイズ：852.334KB

ップ」に登録した子育て世帯入居支援 (2)自主的な子育てサークル立ち上げへの支援サービスの提供 (3)イクメン養成講座などお父さん参加型イベントの実施 (4)ハウスキーパー派遣、ベビー用品等の再利用の場やレンタルシステムサ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/148373/sheet039.pdf種別：pdf サイズ：276.358KB

ハビリ教室、言語リハビリ訪問指導については、合併時に小鹿野町の例により統一する。 (23)保健師等の医療技術職員養成修学資金貸与については、合併時に廃止する。 行田市・南河原村 25-10健康づくり事業の取扱い (1)基本健康診査、各種が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8460.pdf種別：pdf サイズ：551.039KB

と。 (2)難病の患者に対する医療を提供する体制の確保に関すること。 (3)難病の患者に対する医療に関する人材の養成に関すること。 (4)難病の患者の療養生活の環境整備に関すること。 (5)難病の患者に対する医療等と難病の患者に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149527/youkou.pdf種別：pdf サイズ：139.222KB

面でも不調ぎみ。 〇養育費の確保や公的援助からの自立への支援 〇シングルマザーへの就労支援（意欲喚起・キャリア養成等） 〇母子共に精神的なサポートを受けられる伴走型の支援 〇当事者の状況を踏まえ、効果的にコーディネートする支援 〇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149679/kuro-ba-.pdf種別：pdf サイズ：3112.854KB

グルマザーの課題解決を支援する体制を強化する。 （２）行政と民間との協働による取組 ①支援コーディネーターの養成プログラムづくり ②ライフプランに役立つガイドづくり ③離婚に至る前からの学び・自立のためのライフプラン応援プ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149679/kuro-ba-1.pdf種別：pdf サイズ：461.757KB

機材の導入県森林３次元計測システム等研修資機材の導入 5,769千円森林技術研修の実施就業希望者等の即戦力養成研修県林業への就業望者等を対象とした研修の実施 11,100千円協議会のイメージ基礎研修特別教育実践研修役割

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149751/shinrin.pdf種別：pdf サイズ：181.185KB

操」と「かみかみ百歳体操」の実施支援を行うため、 地域の理学療法士、保健師、歯科衛生士を対象に、インストラクターを養成。 ■住民が主体となって取組むことができるよう、住民を対象にサポーターを育成。 ■各体操開始時にインストラクター

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/715.pdf種別：pdf サイズ：8201.021KB

知識及び技術を有すると認める旨の証明書の交付を受けたものをいう。 ）及び廃止前の視覚障害者外出介護従業者養成研修、全身性障害者外出介護従業者養成研修又は知的障害者外出介護従業者養成研修課程修了者（これらの研修課

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/736-2.pdf種別：pdf サイズ：4489.971KB