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に関する研修の実施状況・従業者に対する虐待防止研修の実施状況・喀痰吸引等研修の修了者数・強度行動障害支援者養成研修の修了者数・行動援護従業者養成研修課程の修了者数・障害者ピアサポート研修における基礎研修及び専門

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138984/kouroutsuuchi2.pdf種別：pdf サイズ：480.605KB

よる会員不足により活動が停滞する傾向にありました。 今後活動を継続発展するためには、新たな活動の担い手の養成や発掘に迫られていることから、元気なシニア世代の方々が地域活動へ参加するきっかけづくりとなるアクティ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139050/29-20-warabi.pdf種別：pdf サイズ：840.322KB

成を行います。 ・地域で健康づくりに取り組む仲間を増やして活動する市民ボランティア「ウォーキングリーダー」の養成と活動支援を行います。 ○「コバトン健康マイレージ事業」へ移行します。 ・歩数に応じたポイントを貯め、抽選でプレゼン

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・観光・商工分野の一体的な ＰＲにより、町全体の活性化につなげます。 ○新規就農者や６次産業化プランナー等専門家養成を通じて、町の農業を再創生する新たなリーダーの育成事業等に取り組みます。 【事業実績・成果・今後の展開】 平成28年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139050/29-48-kawajima.pdf種別：pdf サイズ：131.705KB

らない、小鹿野町の自然資源を活用した観光事業と連携した取組を実施します。 ○将来的にはクライミング指導者の養成を目指します。 〔連絡先〕 総合政策課企画政策担当０４９４（７５）１２３８

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在、東秩父村在住細川紙技術者協会正会員は３名で、後継者とされる研修員については一人もいない状況で、後継者の養成が急務であり、幅広く研修生和紙技術者育成支援事業 －Ｎｏ.５６東秩父村－ 分野区分Ｃ を募り育成する必要があること

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139050/29-56-higashititibu.pdf種別：pdf サイズ：342.936KB

を行うための財源を確保すること。 また、新たな産業の創出・振興に必要な人材を確保するため、各分野における人材養成の仕組みを構築すること。 ［具体的内容］ ・新しい分野の産業振興に係る取組の多くは、具体的な成果が出るまでに時間

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事項・障害者の社会活動を促進するため、各種文化・スポーツ教室等の開催及び障害者スポーツ指導員やボランティア養成講座を実施している。 また、地域支援事業として、文化・スポーツプログラムを県内各地に出張して実施している。 ・利

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明 （１）事業内容ア自助のモデル市町村事業6,516千円イ共助の担い手育成事業5,382千円 (ア)自主防災組織リーダー養成講座の開催4,470千円 (イ)自主防災組織リーダーによるリーダー養成促進事業750千円 (ウ)活発で優れた活動を行う自主

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充実を図る。 （１）発達障害者支援センター事業39,289千円 （２）発達障害者支援事業1,048千円 （３）ペアレントメンター養成・相談事業2,396千円 ５事業説明 （１）事業内容ア発達障害者支援センターの運営（4月～3月）39,289千円発達障害者支援センタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/06hukusi_merged.pdf種別：pdf サイズ：273.577KB