検索結果

び他の地方公共団体の職員のほか、知事、 副知事、県議会議員、国務大臣、国会議員、裁判官、市長、副市長等を含む。 また、 退職した者であっても、公務員等であった当時の情報については、当該規定は適用される。 さらに、独立行政法人等及び地方独

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101188/050401shinsakijun.pdf種別：pdf サイズ：185.176KB

な体制が確保できていないにもかかわらず業務が増大し、過酷な勤務体制になっている。 その結果、疲弊した医師が退職し、ＮＩＣＵを休止せざるを得ない病院も出てきている。 ・ＮＩＣＵの新設や大規模な増床を行う場合、あらかじめ看護師等スタッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1469.599KB

である。 ③男性も料理づくりの興味がある既存の料理教室では参加者は、女性がほとんどであるが、必要に迫られたり、退職後時間にゆとりが出来て、料理に興味をもつ男性も多い。 また、健康に関心があり、 個人の食生活の改善に取り組まれ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10169/596596.pdf種別：pdf サイズ：271.376KB

ならできそうだ、続けていけそうだ」と受け入れてくれる人が多いという結果がでている。 保健センターとして①定年退職前に住民が健康的な生活習慣を形成する②住民の健康意識の底上げをしていくという課題がある。 今後も、スモール

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10169/596648.pdf種別：pdf サイズ：745.805KB

り、また豊かな人生経験を地域活動の活性化に生かしていただけることが期待される。 そこで、団塊世代の方が定年退職された時期であることから、生活が変わるこの時期への介入の必要性を感じた。 この事業では、生活習慣病など自身

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10170/536425.pdf種別：pdf サイズ：438.111KB

5令和月日月日10令和年 12:00 教育センター・セミナーホール健康づくり支援課 ２９９１ 22 1月26日 10:30所沢市退職公務員連盟会・退職広聴連盟会 3令和5年 11:15 所沢市役所健康づくり支援課 ２９９１ 40 12月6日 10:45 所沢市シニア・アカデミー2

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10173/202305_tokorozawa.pdf種別：pdf サイズ：113.044KB

とで年代層のアンバランスもなくなる。 また、埼玉労働局が参加したことで職域への問題、特にメンタルヘルス等は退職した後にも関わることに対応できる。 全世代型で見ていかなければならないと思う。 本計画だけでなく、埼玉県全体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/00_r5-1_giziroku.pdf種別：pdf サイズ：231.918KB

のうちの健康診査の場合、健康診査に関するデータについて、健康増進事業実施者間で共有を図ることで、転居や転職、退職等があっても効果的な健康づくりを行うことが可能となる。 また、受診率向上に向けて健康増進事業実施者間で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/08_r5-1_sannkou3.pdf種別：pdf サイズ：387.389KB

を持たせることで、健康づくりにあまり関心がない層も取り組みやすくなっています。 ・また、高齢者については、定年退職後に行く場所やすべきことが少なくなり、人間関係も希薄になりがちなことで、社会的孤立に陥る例もあります。 現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/siryou1-2.pdf種別：pdf サイズ：2374.102KB

を持たせることで、健康づくりにあまり関心がない層も取り組みやすくなっています。 ・また、高齢者については、定年退職後に行く場所やすべきことが少なくなり、人間関係も希薄になりがちなことで、社会的孤立に陥る例もあります。 現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10202/chojuplan.pdf種別：pdf サイズ：2284.861KB