検索結果

、「館内案内人である語り部の高齢化対策はしているのか」との質問に対し、「特攻隊員と同世代の語り部が昨年度に2名退職している。高齢化による退職は避けられず、新たに語り部になっていただく方については、先輩からの引継ぎ、保

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-committe/houkoku/h2812.html種別：html サイズ：29.869KB

・通所の理由は、全国的な児童虐待事件の増加とともに変化している。開所以来、当初の設立目的であった不登校、高校中退、職場不適応等への支援ニーズが減少し、被虐待、児童自身の暴力や家出等の支援ニーズが増加してきている。平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-committe/houkoku/m2712.html種別：html サイズ：30.442KB

行う「ジョブカフェ石川」、いわゆるニートの若者を対象とした「いしかわ若者サポートステーション」、結婚や出産などで退職後もう一度仕事を始めたいと再就職を目指す女性を専門スタッフがサポートする「いしかわ女性再チャレンジ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-committe/houkoku/n2712.html種別：html サイズ：31.459KB

家には、建築士や行政書士のほかホームページを作成できるIT技術者、企業で経理やマーケティングに携わった定年退職者などがおり、現在198の個人や団体に登録をいただいています。一方、資金面では、昨年度、8つの金融機関と「共助社

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou-h2706-g040.html種別：html サイズ：112.984KB

平然と放り投げた上司、指導という名の下、数時間にわたって説教を続ける上司、派遣先で職員を威圧的な言動などで退職にまで追い込んだ職員など、パワハラが濃厚なケースも多発しています。このような事案は懲戒処分になってい

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou-h2706-m020.html種別：html サイズ：125.687KB

市にある県立柏原病院が八年前、小児科閉鎖の危機に陥ったのです。そこで立ち上がったのが母親たちでありました。退職の意思を示した医師の過酷な労働環境を知り、コンビニ受診をやめようという運動を始めたのです。その結果、小

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou-h2706-m030.html種別：html サイズ：117.697KB

は男女雇用機会均等法が制定されました。これは、職場における男女の差別を禁止し、募集、採用、昇進、昇給、教育訓練、定年、退職、解雇などの面で、男女とも平等に扱うことを定めた法律です。その後、97年に一部改正され、女性保護のために設け

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2709/h020.html種別：html サイズ：113.679KB

員の市町村派遣は現在でも行われており、例えば川島町の現飯島和夫町長は、県庁職員当時狭山市で、また、県職員定年退職後は川島町でそれぞれ助役、副町長を務め、単に県とのパイプだけでなく、外からの風を市町村行政に入れ、職員や

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2709/i040.html種別：html サイズ：113.039KB

職選挙法の規定では任期満了による選挙を同日に行うことはできません。 その他、議会の解散や、知事が欠け、もしくは退職の申立てがあった場合などで同日選挙となることもありえますが、仮定の話を網羅的にお答えするのは差し控

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2709/l040.html種別：html サイズ：112.204KB

立高等学校と市立高等学校間の人事交流があります。聞くところによると、県立から市立に異動する場合は、一旦、県を退職する手続を踏むそうであります。逆もまた同じ手順です。県立と市立、その数は歴然でありますので、県立の教職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2709/m061.html種別：html サイズ：110.679KB