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キーワード “退職” に対する結果 “10530”件674ページ目
人件費合計① 従業員給与 減価償却費合計① 法定福利費 給与支給総額合計① 厚生費 従業員賞与 役員賞与 退職給付費用 保険料 地代家賃 通信費 水道光熱費 減価償却費 リース料 業務委託費 外注費 研究開発費 貸倒引当金繰入 貸倒損失 消耗品費
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25587/beppyou3format.xls種別:エクセル サイズ:123.848KB
のメニュー」を契機とした健康メニュー意識の向上 ・徒歩圏内に十分な周辺人口が確保されている。 ・団塊の世代の退職により外食費を抑える傾向 ・競合店の進出による客数の減少。 ・近隣事業所の移転による客数の減少懸念。 ・近隣の同業者
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25587/r3sankourei-3.xls種別:エクセル サイズ:71.691KB
手当(残業手当、休日出勤手当、家族(扶養)手当、住宅手当等)といった給与所得とされるものの合計を記入してください。 ※退職所得など、給与所得とされないものは含まれません。また福利厚生費は給与支給総額に含まれません。 (個人事業主の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25587/youshiki_point.doc種別:ワード サイズ:431.583KB
10日まで)、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 (例2) 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255929/bessatsu4_kosin.pdf種別:pdf サイズ:239.599KB
10日まで)、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 (例2) 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255930/bessatsu4_shinki.pdf種別:pdf サイズ:4881.071KB
うち障害者数(うち重度)) 全従業員数人 (人(人)) 人 (人(人)) 人 (人(人)) 採用者数人 (人(人)) 人 (人(人)) 人 (人(人)) 退職者数人 (人(人)) 人 (人(人)) 人 (人(人)) 障害者雇用率 % %% 9従業員従業員数人割合 % 人割合 % 人割合 % 障害者数人人人 10 勤続年数勤続年数5年以上の障害者数人人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255989/hyousyouyouryou-r6.pdf種別:pdf サイズ:234.151KB
10日まで)、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 (例2) 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255999/22_d02-5_rei.pdf種別:pdf サイズ:91.049KB
29.4%、特別支援学校11.5%となっており、時間外在校等時間の一層の縮減が課題となっています。 加えて、近年の大量退職等に伴う採用者数の増加や教員採用選考試験の受験者数の減少、産休・育休取得者や特別支援学級の増加等を要因と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256048/060711_g51.pdf種別:pdf サイズ:1021.491KB
け動画制作事業の事業化翠音 —SUITO- 生活関連サービス業,娯楽業 R7.10.16 (有)中央園深谷市大谷1645建設業R7.10.16定年退職者向け高付加価値庭園設計サービスの展開トリミングサロン Yuc ca 深谷市上野台447-1 生活関連サービス業,娯楽業 R7.10.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25613/0802jikkoitiran.pdf種別:pdf サイズ:1190.064KB
10日まで)、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 (例2) 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256156/22_d-02-5_rei.pdf種別:pdf サイズ:6.015KB