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員） - 埼玉県議会 令和4年9月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文（細田善則議員） 県職員の能力を活かすために - 若手退職を食い止める対策を お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください ペー

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0409/m011.html種別：html サイズ：25.375KB

雇通告者に対する懲戒解雇について - 埼玉県 整理解雇通告者に対する懲戒解雇について 5 雇用関係の終了（解雇・退職等）・懲戒処分 お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 整理解雇通告

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-175.html種別：html サイズ：26.506KB

懲戒処分の妥当性について - 埼玉県 懲戒処分の妥当性について 5 雇用関係の終了（解雇・退職等）・懲戒処分 お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 懲戒処分の妥当性について 5 雇用関係

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-178.html種別：html サイズ：25.515KB

法律で禁止されている解雇について - 埼玉県 法律で禁止されている解雇について 5 雇用関係の終了（解雇・退職等）・懲戒処分 お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 法律で禁止されてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-171.html種別：html サイズ：24.656KB

とする解雇）の要件について - 埼玉県 整理解雇（経営悪化を理由とする解雇）の要件について 5 雇用関係の終了（解雇・退職等）・懲戒処分 お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 整理解雇（経営

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-172.html種別：html サイズ：24.936KB

県議会 令和6年9月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文（木下博信議員） 県指定出資法人と県の関わりについて-県退職職員の県出資法人への再就職の基準、方針について- お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0609/r0609-4/a/0510.html種別：html サイズ：20.479KB

を求める意見書 保育の公定価格における不公正な地域格差の早急な解消を求める意見書 社会福祉施設職員等退職手当共済制度における保育所等に対する公費助成の継続を求める意見書 健康増進法の既存特定飲食提供施設に係

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0609/r0609-7.html種別：html サイズ：42.985KB

） - 埼玉県議会 令和6年6月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文（林薫議員） 埼玉県庁の人事戦略について-若手職員の退職者数の現状とその認識について- お問い合わせ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/d/0510.html種別：html サイズ：20.927KB

展覧会作品募集！ ～高校生奨励賞を新設しました～（文化資源課） 令和5年度「芸術文化ふれあい事業」の募集（文化資源課） 退職会員互助制度のご案内（（一財）埼玉県教職員互助会（福利課内）） 年度替わりの体調に注意しましょう（福利課） 読者アンケー

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女性の「働く」を応援するワンストップサイト 菊池 幸子（きくち さちこ）さん プロフィール 24年間勤務した会社を退職。初めての転職 転職活動でするべきことがわからなかった 埼玉県女性キャリアアセンターへの相談が転機に 職務経歴

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