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キーワード “退職” に対する結果 “10523”件29ページ目
ネルギー活用に取り組んでおります。 その他制度・取り組み 資格取得支援・住宅補助(最大6万円)・社員持株会(奨励金10%)・退職金・財形給付金・慶弔金・補助金(共済会・人間ドック等)・企業型確定拠出年金・永年勤続表彰等 検索 埼玉県 産業労働部 就業
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利厚生 ◎ユースエール認定企業 ◎多様な働き方実践企業認定 ◎家族手当 ◎自動車通勤可 ◎男女育休取得支援制度 ◎管理職手当 ◎退職金制度あり ◎産業医による健康診断、ヘルスケア(各工場巡回) 研修制度 ◎新入社員研修 ◎メンター制度(新入社員には教
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20日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、所得補償保険、退職金制度、副業可、作業着貸与、社員旅行 研修制度 新入社員研修(外部研修でのマナー研修・基礎力養成研修/内部研修での
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ト制)夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期休暇、社員記念日休暇 福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・育児介護休業制度・時短勤務制度・持家促進住宅ローン利子補給制度・従業員家族授業料割引制度・社員研修旅
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休、その他連続休暇制度(年8日) 年間休日116日※年次有給休暇含むと121日 福利厚生 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 奨学金返還支援制度(最大180万円までベルクが負担します!) 髪色・髪型自由 研修制度 新入社員研修、部門別研修、
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休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度あり 研修制度 新入社員研修 社会への貢献活動 SDGsへの取組(2030年までに環境配慮車両100%) SDGsへの取組(子供たち就
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ダーによる変則週休2日制 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 制服貸与、メンター制度、マイカー通勤可、インフルエンザ予防接種 研修制度 新入社員研修、教習指導員資格取
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日数96日 特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇等) 福利厚生 資格取得支援制度 諸手当(通勤手当、家族手当、住宅手当等) 退職金制度 研修制度 新入社員研修、階層別研修 その他制度・取り組み 資格取得支援制度 諸手当(通勤手当、家族手当、住宅手
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-528-2141) 初任給 191400~250000円 休日・休暇 月10日/年間休日120日(シフト制)、年次有給休暇 福利厚生 各種社会保険、食事補助制度、退職金制度、資格取得制度、 住宅補助制度、作業服・安全靴貸与 研修制度 新入社員研修、リーダー育成研修、管理職研修など 社会
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、祝日(会社カレンダーによる)年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修コミュニケーション研修、リーダーシップ研修 その他制度・取
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