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込みは…１増加見込み １過剰 １過剰 ⑤６０歳代 １過剰 １過剰 【複数回答可】 ４派遣・請負で対応５自社の定年退職期の従業員で対応（再雇用・定年延長等） ６その他（） (1)どのように対応しますか。 １正社員を採用 ７対応しない ３パート・アルバイトを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17663/355529.pdf種別：pdf サイズ：20.151KB

足が生じた場合の対応合計正社員を採用契約社員・嘱託を採用パート・アルバイトを採用派遣・請負で対応自社の定年退職期の従業員で対応その他対応しない回答数1459 533 155 616 172 211 35 160 構成比36.5% 10.6% 42.2% 11.8% 14.5% 2.4% 11.0% 回答数598

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/417379.pdf種別：pdf サイズ：211.634KB

す→「埼玉県四半期」で検索してください。 2予定なし ３パート・アルバイトを採用 ４派遣・請負で対応５自社の定年退職期の従業員で対応(再雇用・定年延長等) ６その他（）７対応しない １正社員を採用ア１～５人ア０人 3まだ未定イ１～５人ウ６～

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/417454.pdf種別：pdf サイズ：17.582KB

員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４２.２％ 「正社員を採用」３６.５％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１４.５％ （７）来年４月の新卒採用予定 「予定あり」９.３％「予定なし」７４.７％「未定」１６.１％ ※本文中の数値については、グラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/420687.pdf種別：pdf サイズ：206.394KB

対応 正社員を 採用 契約社員・ 嘱託を採用 パート・ アルバイト を採用 派遣・請負で対応 自社の定年 退職期の従 業員で対応 対応 しない 1459 533 172 211 160 598 861 277 363 125 268 来年4月の新卒採用予定 予定あり 予定なし まだ未定 1464 1093 235 594 73 419 102 674 140 &C&14-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/h22-1syuukeihyou.xls種別：エクセル サイズ：506.5KB

認定書を添えて所轄保健所へ返納しなければなりません。 第９専任のふぐ処理者変更届ふぐ処理者が死亡し又は退職したときなどにより、新しいふぐ処理者を雇ってふぐの取扱を継続して営業しようとする場合、営業者は専任のふ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176671/r7jourei.pdf種別：pdf サイズ：483.887KB

員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４３.４％ 「正社員を採用」３４.４％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１７.３％ [このページに関するお問い合わせ先] 産業労働部産業労働政策課長期戦略・企画調査担当Tel:048-830-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355422.pdf種別：pdf サイズ：202.358KB

員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４３.４％ 「正社員を採用」３４.４％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１７.３％ ※本文中の数値については、グラフのほか、アンケート調査集計表（４７頁以下）を参照して下さい。 特別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355431.pdf種別：pdf サイズ：468.769KB

足が生じた場合の対応合計正社員を採用契約社員・嘱託を採用パート・アルバイトを採用派遣・請負で対応自社の定年退職期の従業員で対応その他対応しない回答数1441 496 147 626 190 249 35 140 構成比34.4% 10.2% 43.4% 13.2% 17.3% 2.4% 9.7% 回答数615

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355440.pdf種別：pdf サイズ：267.563KB

覧いただけます→「埼玉県四半期」で検索してください。 ３パート・アルバイトを採用 ４派遣・請負で対応５自社の定年退職期の従業員で対応(再雇用・定年延長等) ６その他（）７対応しない １正社員を採用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355443.pdf種別：pdf サイズ：114.816KB