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らのメッセージ 設計本部 入社5年目 H・K 機械に関わるメーカー系の仕事希望でした。土日祝日が休み、各種保険、退職金制度など完備しているのを確認して会社見学へ。作る人、売る人、点検する等、色々な仕事をする人がいて成り立つの

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二日制（土日）※年2回程度の土曜出勤あり、GW、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 特別休暇、バースデー休暇 福利厚生 退職金制度、従業員持株会、防災用品配布 社員旅行、インフルエンザ予防接種、社員食堂昼食補助 研修制度 新入社員研修、技

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,000円 休日・休暇 隔週2日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、KYT研修、加盟協会主催の研修 社会への貢献活動 隣接道路の清掃美化活動のボラン

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通費支給、家賃補助、健康診断、人間ドック(40歳以上)、選択制確定拠出年金、社内積立NISA、食堂(昼食補助)、社員旅行、慶弔見舞金、退職金制度 ほか 研修制度 新入社員研修、階層別研修、管理職研修、 語学研修、後輩育成に関する研修、目的別研修、 業界・機械・

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応業務に関する協定を協会を通じて埼玉県知事との間で締結。 その他制度・取り組み 資格取得支援制度・報奨金制度、退職金制度、社員旅行、年1回健康診断、優良社員表彰、インフルエンザ予防接種補助金、65歳定年 検索 埼玉県 産業労働部 就

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休暇5日＝126日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドッグ 産前産後休暇、借り上げ社宅制度、弔慰金、退職金制度 各種表彰 研修制度 新入社員研修、OJT研修、選抜研修、管理職研修 通信教育講座、各種セミナーの受講 社会への貢

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10日、夏季休暇4日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日124（有給除く） 福利厚生 永年勤続表彰制度、退職金制度、社員旅行、保養所、医療費補助制度、手当（子ども・幼保補助・住宅）※支給条件あり、食事代補助、総合福祉団体定期保険

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目のみ出勤）、年末年始、お盆、夏期、有休（最大20日）、振休 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、資格取得支援制度、退職金制度、乗用車貸与（ガソリン代支給）、社員旅行（年1回／全額会社負担） 奨学金支援制度（全額代理返還／上限月15000円）、産休・育

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始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、健保組合加入、 退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度、産休・育児休暇制度、家賃補助（当社管理物件）、社内表彰制度 研修制度 新入社員

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す） 休日・休暇 週休二日制　年間休日120日　夏期休業、年末年始休業あり 福利厚生 交通費支給（1ヶ月の上限金額10万円）、退職金制度、健康診断 保養所、結婚・弔慰金、出産祝い金・入院・傷病・災害見舞金 研修制度 外部のオープンセミナー参加や社内で

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