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要があること。 （ア）直近（申請月の前月）の従業員の平均残業時間が30時間を超えている。 （イ）整理・解雇によらない離職・退職によって従業員が前年度比で5%以上減少している。 （ウ）直近1年以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 （エ）（ア）～（ウ）

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れた成猫の里親になったことがきっかけで、殺処分ゼロに貢献したいと思ったのが始まりです。 フルタイムの仕事を退職し、ミルクボランティアに取り組む環境ができたので、ついに挑戦しました。 参加する前は、どんな気持ちや不安が

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レッシュアップ休暇（5日間）※入社2年目から付与 結婚休暇 忌引き休暇など 福利厚生 交通費全額支給 各種社保完備 退職金制度 慶弔金制度 定期健康診断 研修制度 新卒育成プログラム 階層別研修 次世代管理職育成プログラム 女性管理

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日（10月22日；同日が土日の場合は振替あり） 福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金雇用・労災）、交通費（月5万円まで）、退職金制度、確定拠出年金制度、奨学金代理返還支援制度（最大240万円） 研修制度 ・新入社員社内インターンシップ ・メンター

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弔休暇他） 年次有給休暇（初年度6ヶ月後より10日） 産前産後休暇、育児休業、介護休業 福利厚生 社会保険完備、社員割引、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、GLTD制度 慶弔金、定期健康診断、労働組合、サークルおよびレクリエーション補助制

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全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通着支給（月上限5万円）、健康診断、退職金制度、表彰制度、資格取得支援制度、社内カフェテリア使用等 研修制度 新入社員研修（入社後3ヶ月間） 社内研修、外部

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給 230,000～250,000円 休日・休暇 隔週2日/GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等 研修制度 内定者研修、新入社員研修、幹部研修 社会への貢献活動 川口市産品フェア、商工まつり等、地域イベン

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休、その他連続休暇制度（年8日） 年間休日116日※年次有給休暇含むと121日 福利厚生 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 その他グルメや旅行などのサービス等もございます。 研修制度 新入社員研修、部門別研修、フォローアップ研

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ブ・古着の寄付・ハタチ基金・スポビジ登録・上尾市ネーミングライツ事業契約 その他制度・取り組み ・ノー残業デイ制度・退職金制度 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5

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暇・法定休暇（出産・生理・子の看護・介護） 特別有給休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・リフレッシュ・転勤・罹災・公務・その他） 福利厚生 退職金制度（退職金共済）、慶弔見舞金、被服貸与、永年勤続表彰、クラブ活動、定期健診、社員割引制度、慰労会開催時補助、転勤者

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