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、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・配偶者の出産等） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得助成制度、コミュニケーション支援制度 、ワークジョイさいたま、営業インセンティブ 研修制度 内

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～270210円 休日・休暇 完全週休２日制（土日）、祝日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行（※5年1回海外）、退職金制度、軽井沢保養所 研修制度 新入社員研修、管理職研修 社会への貢献活動 埼玉県SDGs取組（2030年までに再生可能エネ

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休暇(慶弔) 福利厚生 日本郵政福利厚生プラン、オンライン健康相談サービス 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 研修制度 新入社員研修、管理職研修 (製造部の場合)溶接実習、技能講習、特別教育 社会への貢献活動 ウェルディ

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会保険完備、交通費全額支給、扶養手当、住宅手当（賃貸入居の場合1～３万円）、特技等手当、社員旅行（会社全額負担）、健康診断、退職金制度 研修制度 新入社員研修、階層教育、社外セミナー等 その他制度・取り組み 資格取得支援制度、キャリアコンサ

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,000円 短大・専門卒：210,000円） 休日・休暇 月間168時間変形労働制 （月9日～10日お休み）、年間休日114日、年次有給休暇 福利厚生 退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度、社員割引制度、資格取得支援制度 研修制度 新入社員研修、階層別研修、接客研

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季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 福利厚生 社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災）、交通費支給（上限規程の範囲）、健康診断、退職金制度、従業員車両購入割引制度、資格取得祝金制度など 研修制度 新入社員研修、職種別研修、メーカー研修など 社会

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レッシュアップ休暇（5日間）※入社2年目から付与 結婚休暇 忌引き休暇など 福利厚生 交通費全額支給 各種社保完備 退職金制度 慶弔金制度 定期健康診断 研修制度 新卒育成プログラム 階層別研修 次世代管理職育成プログラム 女性管理

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らのメッセージ 設計本部 入社5年目 H・K 機械に関わるメーカー系の仕事希望でした。土日祝日が休み、各種保険、退職金制度など完備しているのを確認して会社見学へ。作る人、売る人、点検する等、色々な仕事をする人がいて成り立つの

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） 初任給 203000～236000円 休日・休暇 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、スポーツ施設割引、提携保養所、インフルエンザ予防接種補助 研修制度 新入社員研修、管理者研修、一般教育（ハラ

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二日制（土日）※年2回程度の土曜出勤あり、GW、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 特別休暇、バースデー休暇 福利厚生 退職金制度、従業員持株会、防災用品配布 社員旅行、インフルエンザ予防接種、社員食堂昼食補助 研修制度 新入社員研修、技

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