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社会保険完備、通勤手当（距離に応じて支給）、残業手当（1分単位で支給）、社宅制度（入居条件有）、資格取得支援制度、健康診断、退職金制度（勤続3年以上）、割引制度（ベネフィットステーション） 研修制度 新入社員研修、コンプライアンス教育、資格

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祝日/GW/夏季/年末年始/産休・育休 福利厚生 職務能力給、資格支援制度、資格手当、家族手当、社用車貸与、社内イベント(任意)、退職金制度、制服貸与、健康診断 研修制度 新入社員研修(基礎研修・地区別研修・仕入先研修)、半年研修、入社1・2・3年目研修、ブ

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士） 児童発達支援センターうめだ・あけぼの学園の心理職を経て、白梅学園大学子ども学部・子ども学研究科教授、2023年退職。現在、渋谷区子ども発達相談センターチーフアドバイザーを務める。専門は、障害児保育、特別支援教育など。著書に「気

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月28日） ただいま、御提案申し上げました議案につきまして、御説明いたします。 本議案は、埼玉県警察本部長が行った退職手当支給制限処分について、取消しを求める審査請求があったので、地方自治法の規定により諮問するものでござ

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たことについて、同条第2項の規定に基づき報告するもの。 （2）損害賠償の額を定めることについて 臨時的任用教員の退職手当の調整額の未払いに係る損害賠償の額を定めるため、地方自治法第180条第1項の規定により専決処分した

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月1日（水曜日）から令和9年3月31日（水曜日）まで 埼玉県教育委員会会計年度任用職員として雇用 ※進路先が決定次第、退職の手続きを行う。 (2)勤務時間 週5日30時間勤務（原則）月～金 9時00分～16時00分（昼休み1時間） ※障害等を勘案し、相談の

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ー エース社員の「隠れ介護」離職を防ぐ！ ～突然の辞表を防ぐ「言い出せる」職場の作り方～ 第4回働き方改革セミナー「病気=退職」を防ぐウェルビーイング～治療と仕事の両立が「生産性」を高める～ 関連リンク ここから本文です。 掲載日：2026年8月17日

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・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度、資格取得支援制度等 研修制度 新入社員研修、管理職研修 社会への貢献活動 シニア活躍推進宣言企業 SDGsへ

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こと 民生委員法の施行に関すること 社会福祉士及び介護福祉士法の施行に関すること 社会福祉施設職員等退職手当共済法の施行に関すること 民間社会福祉施設の整備促進に関すること 埼玉県社会福祉施設整備基金（会計管理課

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なった。 （5）繰入金 公立学校情報機器整備基金からの繰入金が増加した一方で、定年年齢の段階的引上げの影響で退職手当が減少し、財政調整基金からの繰入金が減少したことなどにより、96億円減（-13.4％）の621億円となった。 （6）県債 教育債

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