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キーワード “退職” に対する結果 “10441”件101ページ目
円)義務的経費の推移公債費扶助費人件費 5 ○主な費目・人件費期末勤勉手当が6億6千9百万円増加(+1.1%)したが、退職手当組合負担金の減により退職金が31億1千1百万円減少(▲8.7%)、基本給が19億3千8百万円減少(▲1. 1%)したことによ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110912/sannkousiryou.pdf種別:pdf サイズ:464.067KB
円)義務的経費の推移公債費扶助費人件費 5 ○主な費目・人件費期末勤勉手当が6億6千9百万円増加(+1.1%)したが、退職手当組合負担金の減により退職金が31億1千1百万円減少(▲8.7%)、基本給が19億3千8百万円減少(▲1. 1%)したことによ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110912/sannkousiryou28.pdf種別:pdf サイズ:969.677KB
ある。 続いて、条例案を御説明させていただく。 資料2「条例案の概要」を御覧いただきたいと存じる。 1番の「職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例」は、国家公務員退職手当法の一部改正に伴い、国に準じて失業者の退職手当に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/01-2906-giun-kokuji.pdf種別:pdf サイズ:257.942KB
るシニアに対する就職支援を行ってまいる。 その下の□、「サラリーマン層への集中的な働き掛け」だが、サラリーマンが退職後も仕事や地域活動で活躍できるよう、市町村の国保窓口に切替えに来る退職者への「生涯現役カード」の配布や、電
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/01-3002-giun-kokujibi.pdf種別:pdf サイズ:39.644KB
名総括表」を御覧願う。 追加提案させていただく議案は、事件議決1件である。 本議案は、埼玉県警察本部長が行った退職手当支給制限処分について、取消しを求める審査請求があったので、地方自治法の規定により諮問するものである。 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/02-2909-giun-kaikai-2.pdf種別:pdf サイズ:276.461KB
告に基づき、知事部局、教育局及び警察本部などの職員の給与を改正するものである。 2ページの3番は、国家公務員退職手当法の一部改正に伴い、国に準じて退職手当の調整率を改定するものである。 3ページの4番は、先ほどの2番と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/02-2912-giun-kaikai.pdf種別:pdf サイズ:64.676KB
としては、給与費が約75億円、公債費が約63億円である。 給与費については、教職員の実数が見込みを下回ったことや退職手当の支給水準の引下げがあったこと、公債費については、金利が低水準で推移したことによって支払利子が見込
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/11-3002-kizai.pdf種別:pdf サイズ:19.271KB
生活課長、風上正樹防犯・交通安全課長、 会議に付した事件並びに審査結果 1議案議案番号件名結果第72号職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例原案可決第73号職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例原
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/12-2906-souken.pdf種別:pdf サイズ:229.316KB
し、調査を実施した。 【知事提出議案関係の付託議案に対する質疑(第92号議案関係)】 松澤委員 1審査請求人が普通退職をした場合の退職金額はどのくらいか。 2退職手当支給制限処分を判断する上で、刑の軽重によって考え方は変わるの
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例の一部を改正する条例原案可決第125号 職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 原案可決第126号 職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例 原案可決 2 請願議請番号 件 名 結 果議請第10号教育負担の公私格差
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