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第１２条第１項の規定による届出を直ちに行わなければならない。 検査方法検査材料顕微鏡下でのマラリア原虫の証明、かつ、 原虫種の確認による病原体の検出血液核酸増幅法による病原体の遺伝子の検出 （PCR法・LAMP法・その他） フローサイ

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状（重いアレルギー症状、神経系の症状）※1が起こることがあります。 安全性を定期的に確認しています接種が原因と証明されていなくても、 接種後に起こった健康状態の異常について報告された場合は、 審議会（ワクチンに関する専門家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/syousaiban.pdf種別：pdf サイズ：7562.879KB

種を行った際、乳幼児・小児については、（１）に代えて、母子健康手帳に予防接種及びワクチンの種類、接種年月日その他の証明すべき事項を記載すること。 （３）平成24年に改正された母子健康手帳では、乳幼児のみならず、学童、中学校、高等学校

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/teikisessyujissiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：455.082KB

ウイルス感染症の定期接種を行う際は、使用するワクチンについて、子宮頸がんそのものを予防する効果は現段階で証明されていないものの、子宮頸がんの原因となるがんに移行する前段階の病変の発生を予防する効果は確認され

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書の提出期限は、知事が別に定める日又は毎年度３月３１日までとする。 ３実績報告書には、事業の実施に係る経費を証明できる書類を添付するものとする。 （交付額の確定） 第１２条規則第１４条に定める額の確定通知書の様式は、様式第２号

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協議書に、次に掲げる書類を添えて事前に協議を行うものとする。 なお、写しの文書については、施設等設置者の原本証明を行うものとする。 （１）産休等代替職員費補助事業協議書の提出期限は、任用しようとする概ね１０日前までとする。 ＜添

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/0kosodateyouryou.pdf種別：pdf サイズ：101.981KB

記 １申請予定金額 金円 ２事業計画別紙１のとおり ３添付書類 （１）産休等職員の出産予定日の記載のある証明書又は、療養に要する期間の記載のある医師の診断書の写し （２）産休等代替職員の当該資格証明書の写し （３）産休等代替職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/1sankyuukyougi.doc種別：ワード サイズ：28KB

けようとする補助金の額 金円 ３事業実績別紙１のとおり ４添付書類 （１）産休等職員の出産日の記載のある証明書又は、療養に要する期間の記載のある医師の診断書の写し （２）産休等職員及び産休等代替職員の出勤簿等の写し （３）産休

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/2sankyuushinseijisseki.doc種別：ワード サイズ：28.5KB

るものとする。 （注２）中小企業団体の組織に関する法律に規定する中小企業等協同組合等であって、官公需適格組合証明を受けている者及び経常建設共同企業体については、埼玉県建設工事請負等指名競争入札参加者格付要領に基づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19704/r6-tetudukikijun-besshi.pdf種別：pdf サイズ：104.76KB

るものとする。 （注２）中小企業団体の組織に関する法律に規定する中小企業等協同組合等であって、官公需適格組合証明を受けている者及び経常建設共同企業体については、埼玉県建設工事請負等指名競争入札参加者格付要領に基づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19704/r6-tetudukikijun-shinkyuutaishouhyou.pdf種別：pdf サイズ：302.341KB