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ン委員長と会談いたしました。 フック首相からは、ベトナムとの交流を深める本県のこれまでの取組に対する感謝の言葉をいただいております。私からは経済や人材面での交流を更に深め、共に発展できる仕組みづくりを進めること

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トアップ企業について Q 宇田川幸夫 議員（自民） 主にシリコンバレーで使われ始めたスタートアップ企業という言葉があります。新しい発想の下、急激に成長を遂げる特徴があります。そして、外部から資金を調達して事業や研究を行っ

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されるものであるという認識を県民全体で共有する必要があるという強い姿勢を持って、「防止」ではなく「禁止」という言葉を用いた「埼玉県虐待禁止条例」を提案し、全ての会派の皆様の御賛同を得て成立させることができました。 しかし

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質問 質疑質問・答弁全文（浅野目義英議員） 「健康長寿」について Q 浅野目義英 議員（立憲・国民・無所属） 「健康寿命」という言葉は、すっかり定着してきた感があります。健康寿命とは、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間

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の約40人に1人の割合となっております。 議員御指摘のように、外国人住民の方に安心・安全に暮らしていただくため、言葉の壁を越えしっかり行政サービスを提供していくことが必要です。 本県には医療や福祉、教育、就労など様々な相

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られました。 次に「就学手続における課題は何かについて」でございます。 外国籍の子供の就学手続を行うにあたっては、言葉の問題や生活習慣等の違いから、意思の疎通が十分に図り切れていないことや、首長部局との連携の在り方に課

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的課題に対し、先進国と途上国とを問わず、各国が国内政策として取り組むよう求めています。この1年間で、SDGsという言葉自体やその意味するところも大分理解が進んできたように思います。 昨年、代表質問で私がSDGsに対する認識と今

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まいりました。 20名からなる専任組織を持つ横浜市。ワンストップ窓口を設置し、「ホスピタリティー」、「スピーディー」を合言葉に推進する大阪府。ソフト、ハード全ての事業を公表して民間からの提案を募っている我孫子市。充実した事務局

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でも多くの企業の理解を広げていくことです。 そこで、2点目としてお伺いいたします。ワークライフバランスという言葉も、時代とともに浸透してきました。また、国の制度改変もありますので、働き方改革の推進とワークライフバラン

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問・答弁全文（高木真理議員） 学校現場における働き方改革 Q 高木真理 議員（立憲・国民・無所属） 「教員の多忙化」という言葉がよく聞かれるようになって、どのくらいたつでしょうか。最近初めてお会いした方に「お仕事は」と伺ったら、「ブラック職

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