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療を受ける労働者に配慮した措置の実施 ス 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 セ 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施 そ

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費 （8.4%） その他 （11.1%） ※（）内は、埼玉県町村平均値 17 （２）性質別決算額の推移扶助費は子育て世帯への臨時特別給付事業などの減少により、前年度に対して705億円減少（▲ 8.3％）しました。 義務的経費全体では659億円減少（▲4.3％）により、1兆4,694億円と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231264/r4-sityousonzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：4223.321KB

5百万円減少（▲ 45.9％）したことなどにより、全体では701億7千2百万円減少（▲9.6％）となった。 ④県支出金障害者自立支援給付費等負担金が18億8千2百万円増加（＋5.6％）、児童保護費等負担金が12億2千4百万円増加（＋4.9％）したことなどにより、全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231264/r4sannkousiryou-kakutei.pdf種別：pdf サイズ：1240.58KB

5百万円減少（▲ 45.9％）したことなどにより、全体では701億7千2百万円減少（▲9.6％）となった。 ④県支出金障害者自立支援給付費等負担金が18億8千2百万円増加（＋5.6％）、児童保護費等負担金が12億2千4百万円増加（＋4.9％）したことなどにより、全

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活習慣を振り返ることでより良い生活習慣への改善を促す。 （イ）地方自治体にとっての効果本市の国民健康保険の給付状況を見ると、被保険者数は減少しているが、医療費件数、金額とも増加しており、一人当たり医療費が増加している

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月末は12,581人と増加している。 この事業は、生活習慣病の予防の役割を果たすものであり、ひいては医療費及び介護給付費の減少のために効果的なものであると考える。 加えて、長引く新型コロナウィルス感染症に伴い増加する健康二

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られるウォーキングを習慣化することにより、生活習慣病の予防と国民健康保険を中心とした医療費全体及び介護給付費の減少につながることが期待される。 ③コロナ禍でのウォーキング密にならず、一人ひとりが手軽に自分のペー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231307/0414hanyuushi.pdf種別：pdf サイズ：811.231KB

上の後期高齢者人口は年々増加し、高齢者に占める割合でも令和４年度は55％を超えている。 介護保険における介護給付の状況では、受給者１人あたり給付月額（在宅サービス）の平均は、全国、埼玉県及び近隣市と比較すると経年的に高く

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避し事業を再開した。 本事業を実施することにより、健康づくりに対する意識を高め、健康寿命の延伸、医療費や介護給付費の増加を抑えることが期待される。 (１)埼玉県コバトン健康マイレージ事業①参加者の募集（４月～）令和４年度は、「広報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231307/0447-1ogawamachi.pdf種別：pdf サイズ：958.496KB

） ・体力測定の結果から、かわべえいきいき体操の継続が健康づくり・介護予防に影響すると考えられるが、医療費・介護給付費の面では対象データが少ないことや、分析法について再検討したい。 ・現在、町内19か所の集会所でかわべえいき

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