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時間外労働、休日労働、深夜業の免除を請求できる（労働基準法第６６条） 出産手当金 （健康保険法第１０２条等） 育児休業給付金（雇用保険法第６１条の４） →育児休業を取得した時に、支給が受けられる所定外労働時間の制限（育児・介護休業法第１６条の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174844/guidebook.pdf種別：pdf サイズ：1696.059KB

を決断せざるを得なかった事業もあった。 相談事業は緊急時の支援窓口として重要性が高まり、さらに今回は特別給付金関係の対応も加わったため、緊急事態宣言下でも相談対応を行った。 宣言解除後でも、マスクの着用、消毒、３密回避

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175358/higashinihon.pdf種別：pdf サイズ：1724.08KB

） 第二条この規則において「補助金等」とは、県が交付する補助金、負担金、利子補給金その他相当の反対給付を受けない給付金で知事の定めるものをいう。 ２この規則において「補助事業等」とは、補助金等の交付の対象となる事務又は事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/kisoku.pdf種別：pdf サイズ：137.181KB

のをいう。 一補助金二負担金（国際条約に基く分担金を除く。 ） 三利子補給金四その他相当の反対給付を受けない給付金であつて政令で定めるもの ２この法律において「補助事業等」とは、補助金等の交付の対象となる事務又は事業をいう。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/tekiseikahou.pdf種別：pdf サイズ：197.121KB

担当課（室）御中 ←厚生労働省老健局総務課認知症施策推進室、高齢者支援課、 振興課、老人保健課今回の内容特別定額給付金事業における高齢者への配慮に関する協力依頼について計41枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線3979) FAX : 03-3503-7894 1 事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/844.pdf種別：pdf サイズ：2933.07KB

四の二十五の項中「保健事業」を「高齢者保健事業若しくは同条第五項の事業」に改める。 （特定Ｂ型肝炎ウイルス感染者給付金等の支給に関する特別措置法の一部改正） 第十二条特定Ｂ型肝炎ウイルス感染者給付金等の支給に関する特別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/877.pdf種別：pdf サイズ：1650.007KB

護保険担当課（室）御中 ←厚生労働省高齢者支援課、認知症施策・地域介護推進課、老人保健課今回の内容年金生活者支援給付金の支給に関する法律の改正に伴う対応について（協力依頼） 計10枚（本紙を除く） 連絡先T E L : 03-5253-1111(内線3971、3979、3949) F

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/880.pdf種別：pdf サイズ：2841.856KB

で利用できます。 また、介護休業期間中は、要件を満たせば雇用保険から休業前の賃金の67％が支給されます（介護休業給付金）。 ２．介護休暇制度介護が必要な家族１人につき、１年度に５日まで、対象家族が２人以上の場合は１年度に10日ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/890.pdf種別：pdf サイズ：1143.578KB

改正を行う。 ７．母子及び父子並びに寡婦福祉法施行令（昭和39年政令第224号）の一部改正母子家庭高等職業訓練促進給付金及び父子家庭自立支援教育訓練給付金等について、５．（１）に準じた改正を行う。 ８．児童手当法施行令（昭和46年政令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/899.pdf種別：pdf サイズ：814.027KB

改正を行う。 ７．母子及び父子並びに寡婦福祉法施行令（昭和39年政令第224号）の一部改正母子家庭高等職業訓練促進給付金及び父子家庭自立支援教育訓練給付金等について、５．（１）に準じた改正を行う。 ８．児童手当法施行令（昭和46年政令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/904.pdf種別：pdf サイズ：1004.949KB