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、ひきこもりとなっている子供たちのコミュニケーション力向上にeスポーツが活用できるのではないでしょうか。県民生活部長の考えをお伺いいたします。 A　島田繁　県民生活部長 eスポーツは年齢、性別や障害の有無を問わず楽

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るには、これらの趣旨について、関係者が共通理解を図りながら取り組むことが極めて重要と考えております。 県では、県民向けのシンポジウムや市町での実証事業において、新たな価値について丁寧に伝えております。引き続き、このよ

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糸口や方向性をどのように考えているのか、教育長に伺います。 A　日吉亨　教育長 課題解決の糸口といたしまして、県民向けのシンポジウムなどによる啓発に加え、地域の方々がテーマについて話し合う場を設けることが必要と考えて

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シミュレーター等の市民誰もが楽しめる工夫がなされておりました。 警察本部の独立庁舎を建設するに当たっては、県民が警察を身近に感じ、理解を深めるような機能も重要だと考えますが、警察本部長の所見を伺います。 A　野井祐一　

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2期計画では、デジタル技術を単に導入するだけではなくて、デジタルを基本に従来の仕事のやり方や仕組みを変え、県民の利便性向上や新たな価値やサービスの提供を目指すとされています。 今後のDXの推進に向けては、県庁自体が

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等を比較したところ際立った改善はなく、削減できた時間は新たな業務や、知事おっしゃられておりましたけれども、県民サービス向上に向けられていて、職員の中には平時であるにもかかわらず、法が定める年間720時間の時間外勤務

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るとは言え、一部職員の時間外勤務が常態化していることには、大変、心苦しい思いがございます。 私どもとしては、よい県民サービスを安定的にお届けしていくためにも、職員が健康で、やりがいや働きやすさを感じる、ウェルビーイング

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はバス路線の事業費の維持ができず、一度始めた事業が廃止になっている事例もあります。 そこで、御提案したいのが、県民の生活実態に沿った新たな支援・補助事業の枠組みを設けるというものです。県民の生活圏域は、日常の買物から

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ければなりません。 看護師等を養成する機関の数が減っては、人材確保策にも支障が出てまいります。看護職は全ての県民にとって必要不可欠な人材です。 現在、養成所の存続のため、医師会立の養成所などは、講師として所属する先生や

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められる中、アップスキリングや、あるいは職員の専門性を高めることによってモチベーションを高め、それを更なる県民サービスの向上につなげてまいりたいと考えています。 さらには幹部に自分事としてとらえていただくために

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