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保健指導は、これらの方々を対象に、生活習慣改善のための保健指導（動機づけ支援、積極的支援）を専門職（医師、保健師、管理栄養士等） が行うものである。 ■動機動機づけづけ支援支援 ○実行可能実行可能実行可能実行可能なななな生生生生活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/541817.pdf種別：pdf サイズ：2215.58KB

活用型「６次産業埼玉モデル」育成事業 （１）目的構造改革特区により民間から採用した普及指導員（中小企業診断士・管理栄養士各１名）を活用して、農業者等が核となった地域ぐるみの６次産業化を推進し、地域全体の収益向上につながる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/541818.pdf種別：pdf サイズ：5501.766KB

） 作りやすさと機能性を活かしたブランド化スルフォラファン（がん予防に効果）が含まれていることなどをＰＲ ■管理栄養士や中小企業診断士を農業革新支援専門員として任用 ■６次産業化を地域全体の取組として一気に発展個別経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38398/484122.pdf種別：pdf サイズ：6091.492KB

保健指導は、これらの方々を対象に、生活習慣改善のための保健指導（動機づけ支援、積極的支援）を専門職（医師、保健師、管理栄養士等） が行うものである。 ■動機づけ支援 ○実行可能な生活習慣改善目標を立てるための支援 ■積極的支援 ○内臓脂肪

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38398/488063.pdf種別：pdf サイズ：2247.333KB

業埼玉モデル」育成事業担当農業支援課普及活動担当内線４０４７ １目的国では平成２４年度から構造改革特区により管理栄養士や中小企業診断士を農業革新支援専門員として任用する制度を導入する予定である。 そこで、この制度を活用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38398/488070.pdf種別：pdf サイズ：2117.438KB

県が構造改革特区制度で提案した普及指導員の任用要件の緩和制度を活用。 農業に理解があり実務経験豊富な管理栄養士、中小企業診断士を専門員（普及指導員）として農業支援課に設置。 農林部 －２－ 【審査の考え方】 農業の６次産業化によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38398/491095.pdf種別：pdf サイズ：285.439KB

１日 （３）生活習慣調査：調査期間中 ５．調査方法 （１）身体状況調査：調査対象者を会場に集めて、調査員である医師、管理栄養士、保健師等が調査項目の計測及び問診を実施した。 （２）栄養摂取状況調査：世帯毎に調査対象者が摂取した食品を秤量

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/42062/23eiyoutyousasyuusei.pdf種別：pdf サイズ：4635.464KB

１日 （３）生活習慣調査：調査期間中 ５．調査方法 （１）身体状況調査：調査対象者を会場に集めて、調査員である医師、管理栄養士、保健師等が調査項目の計測及び問診を実施した。 （２）栄養摂取状況調査：世帯毎に調査対象者が摂取した食品を秤量

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/42062/25eiyoutyousasaisyuusei.pdf種別：pdf サイズ：3853.684KB

３）生活習慣調査：調査期間中（11月中） ５．調査方法 （１）身体状況調査：調査対象者を会場に集めて、調査員である医師、管理栄養士、保健師等が調査項目の計測及び問診を実施した。 （２）栄養摂取状況調査：世帯毎に調査対象者が摂取した食品を秤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/42062/26eiyoutyousa2.pdf種別：pdf サイズ：751.502KB

慣調査：栄養摂取状況調査日と同日 ５．調査方法 （１）身体状況調査：調査対象者を会場に集めて、調査員である医師、管理栄養士、保健師等が調査項目の計測及び問診を実施した。 （２）栄養摂取状況調査：世帯毎に調査対象者が摂取した食品を秤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/42062/h22kokutyo.pdf種別：pdf サイズ：1739.431KB