検索結果

大学 男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場です 取組内容 出産後も働きやすく活躍できる 多くの女性教職員が出産後に復職し、短時間勤務や所定外労働免除・制限の制度を活用し活躍しています。 長く育児休業が取得できる。男性

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/140.html種別：html サイズ：17.787KB

について《総務課》 教育基本法の規定に基づき、第4期埼玉県教育振興基本計画を決定しました。 資料 ◎第52号議案 教職員の懲戒処分について《小中学校人事課》（非公開） 非違行為を行った南部地区の公立中学校の男性教諭（29歳）に対して、3月

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/kyoikuinkai/terekai/r6/1985.html種別：html サイズ：21.804KB

ター江南支所） 6月14日令和6年度実施（令和7年度採用）の埼玉県公立学校教員採用選考試験の志願者数について（教職員採用課） 6月14日不祥事根絶に向けて 「不祥事防止のための心理と行動のワークシート」を作成しました（総務課） 6

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/puresu/puresu2406.html種別：html サイズ：23.225KB

2）令和6年度の高等部2年生74名の学校行事を撮影した動画データ　47本 3 学校の対応 7月16日（火曜日）～ 　全教職員で校内を捜索。 7月17日（水曜日）～7月18日（木曜日） 　蕨警察署に遺失物届を提出するとともに、関係生徒、保護者及び卒業生に

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2207/news/page/news2024071801.html種別：html サイズ：13.909KB

からの実践訓練が必要になると考えます。現在、埼玉県では、学校における食物アレルギー対応マニュアルを作成し、全教職員が学ぶ機会を持てるよう定期的に研修会を実施するほか、学校において実際にエピペントレーナーなどを使

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/k/0800.html種別：html サイズ：25.778KB

。当該体育館は今夏のパリ2024パラリンピックの「ゴールボール」競技の選手4名を輩出した歴史ある体育館ですが、今は教職員が水たまりを懸命に拭いて、生徒の転倒リスクを回避している状況です。 　教育委員会による一日も早い修繕

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/r0606-8.html種別：html サイズ：25.664KB

中症対策ガイドライン 県立学校版・熱中症対策ガイドライン 学校の管理下において、熱中症事故を防ぐためには、教職員が的確に判断し、円滑に対応できるようにするとともに、児童生徒等の安全を確保する体制を確立するために必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2211/necchushoguideline.html種別：html サイズ：17.537KB

工事の「入札契約改善に向けたハンズオン支援」第1回勉強会を開催しました 8月22日17時30分入札課 選択なし 教職員の懲戒処分について 8月22日16時30分小中学校人事課 県政一般 埼玉県男女共同参画苦情処理委員からの勧告に

https://www.pref.saitama.lg.jp/kense/shiryo/nyu-su/2024/8gatsu/種別：html サイズ：61.3KB

る」「コロナ禍も開け学校運営も通常の形に戻り、物価高もあり、やりくりが非常に厳しい」という声です。 市町村立学校の教職員の旅費は法令により県が負担しており、県教育委員会から各学校に令和4年度の実績を基に令和6年度の当

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/b/0120.html種別：html サイズ：24.635KB

月45時間以内、年360時間以内の教員数の割合を本年度末までに100パーセントという目標を立てています。特に多くの教職員が望む教職員の負担軽減のための条件整備と、教職員の専門性を踏まえた総業務量の削減を重点項目として

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/b/0130.html種別：html サイズ：26.426KB