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管理に要する経費 県は、指定管理業務に必要な経費を、毎年度の予算の範囲内において、指定管理者に委託料として支払います。 なお、指定管理者が管理を行うために必要な経費は、県委託料及び指定管理者が行う自主事業の収入で賄う

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0905/01siteikanribosyu-midorinomura.html種別：html サイズ：24.153KB

外となりますのでご注意ください。 認定された疾患以外の病気やけがに関する医療費 受給者証の有効期間外に支払った医療費 臨床調査個人票（診断書）や療養証明書等の作成料 健康保険が適用されない保険外診療 ※ や入院時の差額ベ

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賃とは、ある物品一定単位ごとに定める、工賃の最低額です 家内労働の委託者は、決められた最低工賃以上の工賃を支払わなければなりません。また、委託者が最低工賃額に満たない工賃額を家内労働者と取り決めたとしても、その取決

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/912-2009-1204-137.html種別：html サイズ：27.171KB

ります。 また、令和4年10月に開始を予定しております乳幼児医療費の県内全域における窓口無料化についても、審査支払機関への手数料など、新たに3億円程度の予算措置が必要になると試算しております。 対象年齢を引き上げた場

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期計画的な販売に取り組んでいけるように保管料等を支援する米穀周年供給・需要拡大支援事業や水田活用の直接支払交付金、ナラシ収入保険の支払いまでの未収益期間を短くするために、日本政策金融公庫のセーフティネット資

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312/j040.html種別：html サイズ：56.148KB

額すべき」についてでございます。 県では、感染リスクの高い患者への入院診療に携わる医療従事者に特殊勤務手当を支払う医療機関に対して、医療従事者1人1日あたり4,000円を上限として手当の原資を補助しております。 この補助

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は、一般の企業に雇用されることが困難な障害者の方が就労継続支援B型事業所などで生産活動に従事した場合に支払われる金額を「工賃」と定義しています。 このように、「工賃」という言葉は、国の省令に基づく言葉でございます。 従来、就

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312/m031.html種別：html サイズ：51.658KB

約方針（Pay For Success）のことで、行政課題の解決に対応した成果指標を設定し、成果指標値の改善状況に連動して委託費等を支払うことにより、より高い成果の創出に向けたインセンティブを民間事業者に強く働かせることが可能となる新

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312/n020.html種別：html サイズ：55.747KB

心・安全は地域住民自ら考え、自ら行動することも大切なことと思います。 例えば、農村地域では国の施策で多面的機能支払交付金という制度があります。この制度は農村の有する多面的機能の維持、発展を図るための地域の協働活動に

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新着情報 1月6日 市町村から埼玉県への住民税徴収の引継ぎについて 3月22日 納税証明書交付手数料の支払いがキャッシュレスになりました（窓口での現金納付は令和5年12月28日で終了しました。） 10月13日 インボイス制度につ

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