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キーワード “支払” に対する結果 “19484”件162ページ目
、0.6%増の246,133円となった。 所定内給与は、0.1%減の225,975円となった。超過労働給与は20,158円となり、ボーナス等の特別に支払われた給与(一人平均月間)は、47,134円となった。 実質賃金指数(名目賃金指数をさいたま市の消費者物価指数(持家
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る。ただし、賞与においては、実数より算出した前年からの増減率を表す。 「前年差」は、指数を作成していない項目(特別に支払われた給与や出勤日数など)において、実数から算出した前年からの差である。 解説文中の「ポイント」は、パーセントと
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定内給与と超過労働給与に分けてみると、所定内給与は225,975円、超過労働給与は20,158円となった。ボーナス等の特別に支払われた給与は47,134円となった。 平成19年平均の全産業に占める常用労働者数の割合の最も高い製造業について
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勤労統計調査(平成19年年末賞与の結果) この調査結果は、毎月勤労統計調査の平成19年11月~平成20年1月の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して特別に集計したものです。 なお、この調
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統計調査(平成20年夏季賞与の結果) この調査結果は、毎月勤労統計調査の平成20年6月から平成20年8月の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して特別に集計したものです。 なお、この調
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.4%増の246,925円となった。 所定内給与は、1.4%増の229,358円となった。超過労働給与は17,567円となり、ボーナス等の特別に支払われた給与(一人平均月間)は、50,498円となった。 実質賃金指数(名目賃金指数をさいたま市の消費者物価指数(持家の
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定内給与と超過労働給与に分けてみると、所定内給与は229,358円、超過労働給与は17,567円となった。ボーナス等の特別に支払われた給与は50,498円となった。〔第1表〕 平成20年平均の全産業に占める常用労働者数の割合の最も高い製造業に
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統計調査(平成20年年末賞与の結果) この調査結果は、毎月勤労統計調査の平成20年11月から平成21年1月の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して特別に集計したものです。 なお、この調
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(1)現金給与額 「現金給与」とは、賃金、給与、手当、賞与その他名称を問わず、労働の対償として使用者が労働者に通貨で支払うものをいう。 「現金給与総額」とは、所得税、社会保険料、組合費、購買代金等を差し引く以前の総額のことであり、「きまっ
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計について この調査結果は、毎月勤労統計調査の平成21年6月分~平成21年8月分の3か月間に支給された「特別に支払われた給与」の中から、賞与・期末手当等の一時金として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して、特別に集計し
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