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キーワード “採用” に対する結果 “17915”件86ページ目
、保育士等のエッセンシャルワーカー確保策について Q 田村琢実 議員(自民) 保育所や医療機関、福祉施設が1人を採用する際、年収の2割から3割、時にはそれ以上の手数料を民間業者に支払うケースが常態化しています。この手数料
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配属・人事異動・昇任 配属 人事異動 昇任 「自己申告制度」 「職員応募制度」 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事/職員紹介 環境/制度 Q&A/アンケート イベント情報 パンフレット/動画 試験・選考情報 試験・選考
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・休日 勤務時間: 8時00分~17時00分(休憩120分) 休日:日曜日 有給休暇:入社6か月後に10日付与 日本語能力 不問 問合せ 採用担当:小池 電話番号:048-606-4864 採用HP:https://www.ysk-metal.com/kenchiku-kanamono-kyujin 企業PR 皆勤手当(5,000円 )、ランチ補助(月上限3,500円)、バースデーギ
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ジョブコーチと共同で障がい者職業センターのジョブコーチ支援を実施(新規雇用時) ・就労支援組織・事業所・学校から採用を前提としない訓練生の職場体験実習受け入れを実施 ・就労支援組織・事業所・学校及び埼玉県内外の障がい者雇
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知人が養護学校教諭であったところから、頼まれて実習生を受け入れたところ、大いに戦力として働けたので、その後採用となって今に続いております。 障害者雇用継続への取組など 特にありませんが、戦力として働いています。 企業(事
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(1)障がい者雇用担当者の配置 ・現場の管理者以外に障がい者専門の担当者を配置しています。日常のサポートや新規採用時のOJT、学校などからの見学や実習にも対応しています。 (2)支援機関への登録 ・雇用者には必ず支援機関へ登録
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は28件、令和4年24件、令和5年には25件の受け入れを行いました。 職場実習を通じて、職場への適合性を確認しながら、採用へと進めており、実際の職場で一緒に働くことで障がい者への合理的配慮について学ぶ機会が多くあります。 ま
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のではないかと考え、雇用を始めました。 障害者雇用継続への取組など 日高市障害者就労支援センターと連携し、採用活動を行っています。 原則、他の従業員と同じ勤務体制としていますが、慣れるまでは短時間勤務から始める体制をと
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製造業(印刷・同関連業) 中央地域(戸田市) " 五感を刺激する " 街や商品を彩る特殊印刷で多くの人に感動を PR動画 採用情報ホームページ 初任給:208000~235000円 正社員数:85名 資本金:11億5,347万円 企業情報詳細 受入状況 会社見学 募集対象 文系|理系|高
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アドレスを変更することができます。なお、出願時に志願書に記載したメールアドレスが変更になった場合は、教職員採用課まで御連絡ください。 全ての項目を入力したはずなのに、「入力不備の項目があります。」と表示されて先に進めま
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