検索結果

の男たちのぶつかり合いを見るには最高の会場だと思います。チケットの販売は好調、県内ボランティアも1,400人が採用されました。 準備が着々と進んでいる一方で、とても気になることがあります。埼玉県5か年計画では、ラグビーワ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102/a080.html種別：html サイズ：40.679KB

人材の確保、弾力的、効率的な経営管理といったメリットがあります。人材確保では、手当等、柔軟な人事制度が構築でき、採用においても迅速に対応できるため、医師等医療従事者を確保しやすくなります。また、経営管理では、法律の義務付

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102/a090.html種別：html サイズ：37.784KB

玉県の浄水場～安全で安心な水を届けるために～ 埼玉県庁で、輝こう。～保健師編～ 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/pamph/douga/種別：html サイズ：12.046KB

普通科連隊長 着任挨拶 創部50周年 戸田中央メディックス埼玉「2026激励会」 令和8年4月1日(水曜日) (午前) 新規採用職員就任式 (午後) 臨時庁議 お問い合わせ 知事直轄 秘書課 知事秘書担当 お問い合わせフォーム

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0003/room-nittei/nittei-r8-4.html種別：html サイズ：24.718KB

業施設で実施するにあたり、場所を選ばず、年齢や経験問わず参加可能かつ近年注目を浴びているピックルボールを採用し、本市が策定する第2期久喜市スポーツ推進計画における指標である「週に1回以上のスポーツ実施率」の向上

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/kikaku/r8concours.html種別：html サイズ：32.428KB

業施設で実施するにあたり、場所を選ばず、年齢や経験問わず参加可能かつ近年注目を浴びているピックルボールを採用し、本市が策定する第2期久喜市スポーツ推進計画における指標である「週に1回以上のスポーツ実施率」の向上

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/news/page/news2026050101.html種別：html サイズ：22.579KB

時間10分、週15時間30分、週19時間10分、週19時間20分のいずれかの時間 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、登録者の中から、

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0201/library-info/ikukyudaitai2026-5.html種別：html サイズ：14.88KB

何ですか？ 環境学習・イベント情報 第24号（Vol.24）2014年7月発行（PDF：956KB） 目次 研究・事業紹介 IPCC第5次評価報告書に採用された新たな方法に基づく埼玉県の気温上昇予測 国際貢献事業中国山西省の廃棄物処理を支援 ココが知りたい埼玉の環

https://www.pref.saitama.lg.jp/cess/center/cess-newsletter.html種別：html サイズ：54.855KB

対象。 ※1～3は令和6年度実績。4は令和7年4月1日現在。5は令和6年実績。 埼玉県職員、埼玉県公立学校教職員の採用に関する情報は「採用情報」のページをご覧ください。 また、県庁における子育て支援制度については、「Q&A（給与・勤務条件・

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/904-20091204-267.html種別：html サイズ：23.297KB

しても空床が生じるという悪循環に陥ることのないよう、当該新設事業者から施設の整備計画とともに介護職員の採用計画の提出を求め、実効性について、県が担保した上で事業を実施すること。 2 ユニット型施設への政策誘導は行

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3006-5.html種別：html サイズ：62.271KB