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ンターの就職相談会です。 地の利も良く分かる、地元の話ができるアットホームな相談会で、高齢・障害・児童の施設の採用担当者が集まります。 会場の収容人数の観点から、事前予約制です。 SAITAMA KAIGO NEXT 介護のお仕事応援ポータルサイト 介護の

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じて、多くのお客様に特別な時間を届けています。また、日本の食文化を世界へ発信することを目指しており、留学生の採用にも取り組んでいます。 【対応言語】日本語 企業HPはこちら 光ダイニング株式会社（志木市） 【企業の概要】 「日本の焼肉文

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おける文部科学大臣特別賞受賞による教育長表敬訪問（高校教育指導課） 7月9日令和9年度埼玉県公立学校教員採用選考（第1次試験）の筆答試験問題について（教職員採用課） 7月9日令和7年度体罰等の実態把握の結果について（県

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点課題への対応及び中学校における部活動指導員の配置支援））交付要綱（PDF：5,495KB） 審議会・連絡会議等 幼稚園等新規採用教員研修運営協議会設置要綱（PDF：104KB） 幼稚園及び幼保連携型認定こども園中堅教諭等資質向上研修実施協議会設置要

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との相談で、毎回アドバイスをいただきとても心強かったです。 ■Q2 就職活動で苦労されたのはどんなことですか？ 不採用が続くと、自分を否定されたような気持ちになりました。 ■Q3 これからの抱負などを一言お願いします 過去にとらわ

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ー内 出席委員 原島委員、太田委員、平本委員 欠席委員 - 議事 【諮問案件の調査審議】 諮問第402号「令和7年度教員採用選考試験における『勤務状況等調書』について、勤務状況等調書の評価項目の『勤務状況』『資質能力』のそれぞれの内容は何かが分

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ア利用規約（PDF：194KB） 埼玉県保健師情報局｜埼玉で保健師になろう【公式】 URL https://www.instagram.com/saitama_hokenshi/ 概要 埼玉県内の保健師採用情報をはじめ、保健師の活動内容について発信します。 担当課 保健医療部 保健医療政策課 運用方針 保健医療政策課ソーシャ

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体系への見直し ア 制度の改正（総務部長） イ 人事委員会の勧告（人事委員会委員長） （3）公務員と民間企業が行き来可能な採用制度の創設（知事） 8 地元問題について （1）新方川流域における調節池の整備（県土整備部長） （2）荻島地区産業団地の

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度任用職員となっておりますが、県の判断で正規職員として雇用することは可能です。知事、相談員は正規職員として採用していただきたいのですが、いかがでしょうか。 A　大野元裕　知事 女性相談支援員につきましては、国の方針におい

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し、競技力向上施設、体育館を北側に整備する案では、今ある森林をかなり伐採することになります。そのため、南側案の採用をという要望が地元から寄せられております。知事に伺いますが、この声に応えていただきたいのですが、答弁を

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