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費364 経常費660 10交際費40 19 256 2事務局費287,889 272,798 15,091 287,197 1報酬4,116 給与費28人 2給料114,090 職員採用試験費 3職員手当等94,461 主査級昇任試験費 4共済費42,475 －1 3 6－ 国庫支出金地方債その他給与実態調査費 1,654 公平審査費1,143

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欺被害の抑止を図る。 ２事業の概要 ○振り込め詐欺抑止対策員による水際防止対策警察官ＯＢを非常勤職員として採用し、金融機関等における水際防止対策を推進する。 ・振り込め詐欺抑止対策員１４人（皆増） ○効果的な広報媒体を活用した広

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質の高い学校教育を推進するための環境の充実 （１）教職員の資質能力の向上公立学校教職員人材確保事業【教職員採用課】５,５４０ 埼玉ティーチャーズカレッジ連携事業【小中学校人事課】１３,３７４ Ｐ９新規「埼玉ハッシン！」グローバルキッズ育成事

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連携による取組地域の経済団体や建設業、運輸業など女性の就業者が少ない業界団体等と連携し、 女性の職域拡大、採用増加、職場定着支援、管理職登用等の取組を支援する。 〔２，０００社（２０団体）〕 （２）「私らしく働く女性」ネットワークづくりア 女性

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賃借料負担金、補助及び交付金 （人事委員会事務局） 額△7,857 △2,998 給与改定等に伴う所要 4共済費△1,076 職員採用試験費 2給料△3,453 3職員手当等△3,328 △10,855 2事務局費287,889△10,855 277,034△10,855 14△13,462 19△77,369 人事 10 委員会費 296,358△10,855 285,503 使用料及

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果を最も適切に捕捉できる成果目標を設定すること。 成果目標には目標年次を区切り、可能な限り定量的な指標を採用するよう努めること。 ６既存事業の事業効果の検証既存事業については、事業開始時の目的に立ち返り、事業効果を

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ルドの拡大22 建設業・運輸業など女性の就業者が尐ない業界団体や地域の経済団体等と連携して女性の職域拡大、採用増加等の取組を支援 ＊保育サービス受入枠の拡大（受入枠6,000人分の拡大）8,829 認可保育所の整備促進、認可保育所へ

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リビング空間の一部のような一体感のあるフルオープン対面キッチンや、リビングに視線の向けられるキッチンを採用しています。 ○○ (3) ア勾配が22/21以下で、けあげの寸法の２ 倍と踏面の寸法の和が550mm以上650mm以下であり、かつ、踏面の寸

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ない事業所をいう。 ２「スーパー」とは、売場面積が1 500㎡以上かつ売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所 をいう。ただし、平成27年調査から、商業動態統計調査の家電大型専門店、ドラッグストア、ホームセンタ

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え方についても検討していく必要があるのではないか。 【埼玉県砂防設計基準の改訂について】 ・透過型砂防堰堤の採用にあたっては、コストダウンが主目的だと誤解される恐れがあるため、地元住民に対し目的をしっかりと理解しても

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