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統計が今大きく改善されようとしております。GDPの基盤となる産業連関表の作成方法がG7の中で唯一今、日本だけが採用している現行の方式から、他国で一般的な供給・使用表体系へと2020年表、2025年表の2回に段階的に移行していくこ

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ストの縮減やサービスの向上を図ることは、極めて重要な視点です。 このため、官民が連携する手法の一つであるPFIを採用した他県のプールの整備事例について、現地調査を実施し、その具体的なメリット、課題などについて整理してお

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増大します。 こうした医療安全面の課題もあることから、県立病院では現在1人ずつ調製し、残薬は廃棄する仕組みを採用しております。 議員御指摘のとおり、バイアル瓶の小規格化は、医療経済的に今後取り組むべき課題であると認識

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合を占めておりますのが、学校の卒業証書です。本県の公立学校における和紙の活用状況を見ると、卒業証書に和紙が採用されている学校の割合は、県立高校では89%と一定の評価ができます。しかし、小学校では6%、中学校では8%、特別支援

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と就職活動が両立できるように配慮していただき、助かりました。 IT業界を中心に就職活動をしていましたが、中途採用は経験者を望む企業が多く、未経験でも採用してくれそうなところは激務なのではないか、と思う企業もあったり

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人事委員会勧告について　知事談話 10月19日11時15分人事課 県政一般 令和6年度からここが変わる！埼玉県職員採用試験 ～専門職・免許資格職で教養試験を廃止し、より受験しやすくなります！～ 10月19日11時00分任用審査課 お知らせ 埼玉

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入することで70歳以上の人でも賃貸の受入れを行うことや、「目標5：ジェンダー平等を実現」に関連して、今後も女性の採用を積極的に行い、役職者を育成することなどが宣言されています。 その他にも「目標11：住み続けられるまちづくり」

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資格職】（PDF：598KB） ・登録申込書（PDF：190KB） ・登録申込書【記入例】（PDF：222KB） 4その他 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、面接試験等を実施し、合格

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行うこととなったが、融資業務を看板に掲げている会社なので、気が向かなかった。予算執行（資産の取得、経費の支払等）、採用、文書管理、庶務全般等、今まで経験したことのない業務ばかりで、分からないことが多くて四苦八苦。仕事を投げ出

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ません。なるべく公共交通機関をご利用ください。 東京事務所のご利用案内 ショーウィンドウ 情報コーナー 採用試験等の要綱の配布 よくあるお問合せ 埼玉県内の観光情報 県産品やご当地グルメ 県政資料の公表・提供 市町村の情報 さ

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