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インは上里町内小学校から公募しました。町の花 サルビアと町の木 八重椿が美しく描かれていることから選定され、採用が決定しました。 設置場所 上里町大字神保原町2203番地4付近 ほか マンホールカードの発行 無 一般部門一覧にも

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せて連休を取得しやすい環境です。本気でやるときはやる！休むときは休む！の精神で、週休3日制（月に1度休暇取得）を採用しています。 育児や介護をしながらでも働ける環境づくり 子育て中の社員が多いため、保育園や学校から呼び出

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きるサポートを続けます。 取組の効果 1　休息や家族との時間が増え、ワークライフバランスが向上しました。 2　採用面で評価していただき、女性技術者やシニアの雇用につながりました。 3　社長が育休を取得したことで、後に続く職員も

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例の横展開について 5 埼玉県庁の人事戦略について（総務部長） （1）若手職員の退職者数の現状とその認識について （2）採用に関する現状とその認識について （3）民間との競合を踏まえた人事戦略について 6 空き家対策について（都市整

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方式を 中川 浩（改革） 西第4区 狭山市 今後増税される国民健康保険税について、名古屋市では独自の減免制度を採用し、税が払えない人の申請は不要で自動的に減免している。県で統一した減免制度を令和9年度までに定める際、名古屋

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時間（シフト制あり） 休日：週休2日制（曜日は職種による）、年次有給休暇、年末年始休暇 日本語能力 N3以上希望 問合せ 採用担当：グローバルソリューション事業部 採用担当 電話番号：03-6721-1045 E-mail：saiyou★vegecoop.co.jp（★を＠に変更して送信してください。） 企業

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時15分(実働7時間30分・休憩1時間） 休日：年間休日112日(別途有給休暇5日最低消化） 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：武居 恭太(タケイ キョウタ) 電話番号：048-660-3658 E-mail：k-takei★netz-saitama.com（★を＠に変更して送信してください） 企業PR お客様のカー

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中央医科グループ 田部井建設株式会社 企業の取組（インタビュー・コラム） 埼玉県内の事業所で女性の積極的な採用や管理職の育成、育児等との両立支援など、様々な取組で働く女性を応援する企業をご紹介します。 インタビュー 株式会

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において、県産農産物や県産農産物を使用した加工品が販売されます。サブタイトルには今回「近いがうまい埼玉産」を採用していただき、県産農産物を大いにPRいたしますので、是非お立ち寄りいただきたいと思います。なお、16日には川

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実施しています。 完全週休2日制 平均有給休暇取得日数（2023年度実績）15.5日 日本語能力 N2以上希望 問合せ 当社の採用ページのお問合せフォームからご連絡ください。 企業PR 【会社の特色】 主力の「電子デバイス製品」は自動車やスマートデ

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