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の業務がひっ迫しているとの認識から、速やかな増員と電話回線の増強を行いました。 さらに、県では看護師約30人を採用することにより、支援センターの業務を一部代行いたしました。 支援センターの業務状況を県が十分に把握でき

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0309/o011.html種別：html サイズ：28.016KB

ふうに認識をしております。 そして、さらに芝の張り替えなんですけれども、これビックロール工法という工法を今回採用してやるということになっておりますけれども、私は芝の専門ではないので、これがどういうものなのかという

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うな工夫が必要と考えるがどうか」との質問に対し、「事業者の選定においては、総合評価方式による企画提案型入札を採用しているが、県内企業加算を設けることで、県内企業へ配慮している」との答弁がありました。 次に、公益財団法人埼

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を支援し、子育てサポート企業として、厚生労働省より「くるみん」認定を取得しました。 女性活躍推進 女性の積極的採用、ダイバーシティマネジメント研修実施等のさまざまな女性キャリア支援施策に取り組んだ結果、女性活躍推進優良

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導業務に従事する指導員を募集します。 詳しくは、下記リンク先のページをご覧ください。 令和6年度埼玉県職員採用選考（職業訓練指導員）受験案内＜冷凍空調機器科＞ 令和6年度埼玉県任期付職員採用選考（職業訓練指導員）受験案内＜塑性

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0810/shidouinboshuu.html種別：html サイズ：16.547KB

議決事項 条例案に対する意見 人事委員会規則の制定・改廃状況 通知の制定・改廃状況 第2章 任用関係（PDF：484KB） 採用試験 採用選考 昇任 転任 臨時的任用 第3章 給与関係（PDF：498KB） 職員の給与等に関する報告（意見）及び勧告 職員給与実態調査 職種別

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/jini-gaiyou/nenpou-r04.html種別：html サイズ：17.205KB

議決事項 条例案に対する意見 人事委員会規則の制定・改廃状況 通知の制定・改廃状況 第2章 任用関係（PDF：262KB） 採用試験 採用選考 昇任 転任 臨時的任用 第3章 給与関係（PDF：350KB） 職員の給与等に関する報告（意見）及び勧告 職員給与実態調査 職種別

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/jini-gaiyou/nenpou-r05.html種別：html サイズ：17.164KB

非ご参加ください。 広報チラシ（埼玉県児童福祉司・保育士業務説明会）（PDF：694KB） 1. 対象 埼玉県の児童福祉司・保育士の採用試験の受験を検討している方 埼玉県の児童福祉司・保育士の仕事に興味がある方 埼玉県の児童相談所の仕事に興味が

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ので握力の弱い方でも投げやすい材質となっています。全国障害者スポーツ大会では陸上競技の投てき種目として採用されています。 写真 ビーンバッグの映像 写真 的の拡大図 写真 的の全体図 お問い合わせ 福祉部 総合リハビリテー

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体験）ができるようですが、職場の見学も可能ですか？ Q：働く条件にこだわらず、出来そうなものに応募していますが、採用になりません。どうしたらよいですか。 Q：就職しても仕事が長続きしません、どうしたら良いでしょうか？ Q：職種の異

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