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キーワード “採用” に対する結果 “16791”件176ページ目

三ツ和総合建設業協同組合

る理解を促進する研修を年1回以上実施している管理職対象人事担当者対象相談窓口担当者対象新たに採用した従業員対象全従業員対象（2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている社内イントラネット、

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や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行ってい

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/106.html種別：html サイズ：50.202KB

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/108.html種別：html サイズ：50.736KB

。（1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している人事担当者対象 1 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/109.html種別：html サイズ：48.717KB

口受取」（県庁での直接受領）を希望する場合のみ提出不要です。ページの先頭へ戻るお問い合わせ教育局教職員採用課総務・免許担当郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号第二庁舎4階電話：048-830-6674 ファックス：048-830-

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内で仕事を探している皆様、是非御参加ください。 1 「埼玉で仕事探し合同企業説明会」の主な特徴・人材を意欲的に採用したい県内企業100社が参加積極的に人材を採用したい県内企業100社が参加する県内最大規模のマッチングイベン

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/news/page/news2024082701.html種別：html サイズ：14.686KB

機管理防災部課所名：消防学校担当名：教務担当担当者名：伊藤直通電話番号：048-548-5411 Email：k485411@pref.saitama.lg.jp 県内消防本部が採用した消防職員を対象とする第149期初任教育課程で研修中の学生9名に対し、埼玉県消防学校校則に基づく処分を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0401/news/page/news2024082301.html種別：html サイズ：13.171KB

全確認を行っております。本県では、この取り組みを、平成11年から実施しており、平成19年には、厚生労働省の指針でも採用され、「埼玉方式」として全国に広がっております。子供を虐待から守るための5か条「おかしい」と感じたら迷わず連

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0608/stop-jg.html種別：html サイズ：23.136KB

いますが、働く場所も増えています。障害者の雇用についてはマッチングをちゃんとしていかなければと思います。採用される方は中途採用の方が多いですか。森田チーフマネジャー新卒の方が多いです。マッチングはもちろん大事な

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0106/room-fureai/fureai-nanbu-20240710.html種別：html サイズ：26.908KB

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