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働き続けられる環境づくりに向けた就労支援を今後どのように展開していく方針なのか。 高齢者福祉課長 １御指摘のとおり、介護職員の平均給与については、全産業に比べて７０，０００円以上低いというデータがある。 処遇改善の原資とな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r080310_shoushikourei.pdf種別：pdf サイズ：340.867KB

についても、今後も調査を継続する予定なので、考慮して検討していきたいというふうに思っている。 大事な、重要な指摘に感謝する。 吉良委員報告の遅延に関する問題に関して質問する。 非常に重要だと思っている。 まず、県が把握したの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r080325_fukuho_iryou.pdf種別：pdf サイズ：435.532KB

断的な学びとして探究活動を推進する取組を始めた。 現在、将来的に今ある職業の多くがＡＩに代替される可能性が指摘されている。 人でなければできないこととは何か問われる中で、基礎学力の定着を大前提にＡＩに代替されない力、例

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r080326_bunkyou-jinjigian.pdf種別：pdf サイズ：268.784KB

していないという答弁であった。 よく聞くのが、推計値と実数が大きくかい離しているのではないかというような指摘もあるところである。 市町村によって相談者数に偏りがあるとも言われている。 今後、こうした正確な数字を、実態に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/shoshi070630.pdf種別：pdf サイズ：350.694KB

かではやっているが、そういったことを研究していったりというのは行われているのか。 みどり自然課長 １正に指摘のとおりで、我々もそのような考えを持っている。 特に、外来種については、 基本的には捕獲駆除、極力していく方向だと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/sizensaiseir706.pdf種別：pdf サイズ：206.964KB

はまってきているもので、こういう予算を組んだのか、どちらなのか確認をさせていただきたい。 学事課長 １委員指摘のとおり、当該補助に当たって、学校の事務が必要以上に負担のかからないようにというのは考えているので、具体的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/souken070626.pdf種別：pdf サイズ：248.659KB

度に関する説明を行っており、積極的な活用、こちらの方を促しているところである。 また、共同提案というのも委員指摘のとおりできるので、本県が提案しようとするところは、提案前に県内自治体に紹介申し上げて、一緒に提案すると

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在化してしまっていないかを含めて、より良い事業所運営に繋げる為に評価を実施させていただきました。 今回、ご指摘いただいたことで、重点的に取り組む課題が明確になりました。 調査報告を事業所全体で共有し、職員が働きやすい・

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策を講じ、 サービスの質の向上に取り組んでいます。 一方で、支援員によって説明や対応の内容に差があるという指摘もあり、対応の一貫性を確保するためのマニュアル整備が求められていると感じています。 Ⅲ－１－（５）－①安心・安全な福祉サー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/04rinkusute-shon03-1.pdf種別：pdf サイズ：272.222KB

えた第三者評価の結果を受けて、園の課題や園長としてやるべきことが明確になったことに感謝いたします。 また指摘事項ばかりでなく、良いところも拾って評価につなげていただけたことが今後の園の運営の励みになりました。 組

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