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認識しておりますが、現状について、危機管理防災部長にお伺いいたします。 A　三須康男　危機管理防災部長 議員御指摘のとおり、消防の広域化による体制強化によって、多様化する住民のニーズに応えていくということ、これは非常に重

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て県としてどう取り組むのか、再度、危機管理防災部長にお伺いいたします。 A　三須康男　危機管理防災部長 議員御指摘のとおり、指令業務の共同運用については、国では全県1区を理想としています。 スケールメリットを踏まえれば、私ど

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どのように取り組んでいるか、再度、危機管理防災部長にお伺いいたします。 A　三須康男　危機管理防災部長 議員御指摘のとおり、消防団は国民保護法においてもその役割が明記されております。 県では、消防学校における消防団員に対す

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基づき国と市で進めるべき事業ではありますが、未来ある子供たちの可能性を広げる重要な事業と認識しており、ご指摘の様に市の財政状況等によって実施、未実施が生じる、格差が広がるのは望ましくないことと考えております。 上

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ていません。今後、これを把握すべきと考えますが、いかがでしょうか、お聞きいたします。 A　高田直芳　教育長 議員御指摘のとおり、県立高校の空調設備については、学校ごとに契約方法、契約期間及び設置形態など内容が異なることから、空

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していくのか、心配です。この点について対応をどうお考えか、お聞きいたします。 A　山崎達也　保健医療部長 議員ご指摘のとおり、安心して療養していただくためには、相談窓口がしっかり機能することが重要です。 届出対象外の方が体調

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2点の課題について特に説明をしながら、難病患者の方の採用について理解を求めております。 まず1点目は、議員御指摘のとおり、障害者手帳を所持しない難病患者の方の採用は法定雇用率算定の対象とならないことから、企業にと

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ける意味でも重要なことだと思いますが、いかがでしょうか、お聞きいたします。 A　板東博之　産業労働部長 議員御指摘のとおり、難病患者の方の就労後の状況の把握は今後の取組を考える上で大変重要なことと考えております。 現在国

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となっておりません。そのため、市町の障害者就労支援センターからの就労支援を受けにくいのが現状であることを指摘いたしました。 埼玉労働局では、ハローワークの障害者の専門窓口に難病患者就職サポーターを配置し、難病患者

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の内容を時代に即した展開をすべきと考えますが、その点についてお伺いいたします。 A　高田直芳　教育長 議員御指摘のとおり、児童生徒が利用するSNSの機能の中には、非公開に設定できるものなどがあることから、今後も不適切な書き

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