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つとしての超短時間雇用を御紹介するとともに、労働関係法令の遵守についても啓発をしてまいります。働くことを希望する方誰もが、個々の事情に応じて働き方を選択し、活躍できる社会の実現を目指してまいります。 上記質問・答弁

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。これまでも未取得の事業所に対しては、社会保険労務士等の専門家を派遣し取得の支援を行ってきた。加算の取得を希望する事業所には、きめ細かに対応していく。また、別の形での補助は考えていないが、専門家の派遣や事業所から

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校就学時までのこどもは、風邪をひいたりするなど制約がある中で、なるべく近い職場で働きたい先生も多いが、異動希望を出しても、様々な理由で受け入れてもらえない。先生が長く働くためにも、この制度はもっときちんとすべきだ

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強制となってはならないとも考える。そのため、当面の目標は取得率80％のままとしつつ、育児休業を取得したい職員が、希望する時期に希望する期間を取得できる環境を整えられるよう取り組んでいく」との答弁がありました。 次に、「県庁

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に、かつ、幸せに成長することができる社会、保護者・養育者その他こども・若者を養育しようと思う者が子育ち・子育てに希望や喜びを感じ、幸せに過ごすことができる社会を目指すものである。提案された計画には、4（2）ウ（イ）の子育てに魅

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化の楽しさを実感してもらうとともに、地域や学校と芸術文化団体との交流を図ることを目的としています。実施を希望する場合は、各事業からお好きなメニューを選んで申込みできます。(希望者には、予算の範囲内で県の助成金が支

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動推進に関する研究委嘱研究計画」（PDF：1,492KB ※ 情報通信「COLLABO」は、令和4年度から発行しています。バックナンバーの閲覧を希望される方は、下記担当まで御連絡ください。 お問い合わせ 教育局 生涯学習推進課 地域連携担当 郵便番号330-9301 埼玉県

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とについて 　留学先の学校では、「Harmony Day」というイベントを通して埼玉の魅力をアピールしました。このイベントは、参加希望者がいくつかのグループに分かれて、いろいろな国の料理を生徒や先生に販売するというものです。現地では材料

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ターでの購入（一部の資料のみ） 代金引換による購入 1　郵送（現金書留）による購入 郵送（現金書留）による購入を御希望の場合は、資料の代金（現金）と送料分の切手（郵送方法によっては現金）を、下記の宛先に現金書留にてお送りください（金額

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の 定期購入トラブルにご注意！ チラシ 表面（PDF：2,997KB） チラシ 裏面（PDF：797KB） スライドデータ（PDF：476KB） ※ データのご利用を希望される際には、当課までご連絡をお願いします。 クリックすると各年度にジャンプします。 令和5年度作成分 令和4年度作成

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