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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1397”件10ページ目
ます。 療養(補償)給付の請求権は2年で時効になります。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:048-
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-189.html種別:html サイズ:24.224KB
認められない場合」には権利濫用として無効になります。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:
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と負担の公平化を実現すること。 ◆現状・課題・市町村国保の被保険者には、医療ニーズの高い低所得の高齢者や非正規就業者、無職者が多いといった構造的な問題が存在している。 ・資格取得・喪失による被保険者の異動が多いことから、制度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別:pdf サイズ:1469.599KB
っては、必要な教職員数が措置できないことも想定され、きめ細かな指導を実施する上での障害となっている。 125 ■就業支援と雇用環境の改善 【厚生労働省】 県担当課:疾病対策課生産年齢人口の減少に伴い、働き手が減っていく中で、社会の
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査協議会諮問状況令和5年度年間開催回数年間諮問件数(延)1回当り諮問件数総数 (内訳) 総数 (内訳) 入院勧告就業制限 37条の2 入院勧告就業制限 37条の2 23 169 52 84 33 7.4 2.3 3.7 1.4 - 28 - (5)エイズ及びその他の性感染症を予防するた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r6-jigyogaiyo.pdf種別:pdf サイズ:1614.475KB
法律に定める年齢を上回る育児休業制度。 具体的には、子が1歳に達する日を超えて育児休業を取得できることを就業規則等で定めている場合に該当する。 なお、「保育園に入れない」など法で定める要件を満たす場合は、育児休業を1歳
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/shinsakijunnbesshi.pdf種別:pdf サイズ:466.043KB
法律に定める年齢を上回る育児休業制度。 具体的には、子が1歳に達する日を超えて育児休業を取得できることを就業規則等で定めている場合に該当する。 なお、「保育園に入れない」など法で定める要件を満たす場合は、育児休業を1歳
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整課長 1 最も数値が低かった項目は「誰もが力を発揮しいきいきと活躍する」で、具体的には若者、女性、障害者などの就業支援の分野である。 対策として、女性や若者など専門のキャリアセンターを設置し、キャリアカウンセリングから職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/99-2912-kessan-heikai.pdf種別:pdf サイズ:718.487KB
) 国庫支出金地方債その他繰入金(産業労働政策課) △7,170 諸収入△930 △623 労使関係安定のための △3,179 △2,257 就業環境整備促進事業 (産業人材育成課) キャリア教育促進事業費△7,170 使用料及び賃借料 △5,356 費△64,824 12役務費 13委託料△37 14△784 1報酬△
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,767,994 助成費 117,445 2,317,304 費 116,983 事業費 3,879,622 ト事業費 96,200 障害者総合支援法施行事務費 9,077 障害者就業・生活支援障害者支援費地域活動支援センター生活ホーム事業助成費障害児等療育支援事業ホームヘルプサービス障害者地
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