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a-hands（猫） ○ 特定非営利活動法人 シリウス（犬・猫） ○イオンペット株式会社：LIFE HOUSE（犬・猫） ○ 特定非営利活動法人 日本動物生命尊重の会 A.L.I.S（犬・猫） ○Angel’s Tale シーズーレスキューネットワーク（犬） ○ 特定非営利活動法人 ペット里親会（犬・猫） ○Hope to Life チームZERO（

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県地域人権啓発推進委託事業 各地域（圏域）の人権啓発イベントの開催について すべての県民がお互いの人権を尊重しながら共に生きる社会の実現を図ることを目的として県から市町村へ「人権尊重社会をめざす県民運動事業」とし

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ないで！こどもの心のSOSサイン こどもの心のSOSサインにいち早く気付いて、心の健康を支えましょう。 8月は「人権尊重社会をめざす県民運動強調月間」 誰もが幸せに生きる社会をつくろう 私たちの周りにあるさまざまな人権問題につ

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あけぼの会館501会議室（さいたま市浦和区岸町7-5-19） 3 構成員 別添のとおり 4 議事 埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画の進捗状況について 県の取組について 5 会議の傍聴 会議は原則公開です。ただし、出席委員の過半

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として、全てのこどもが自分に関係する事項に意見を表明する機会が確保されること、そして、全てのこどもの意見が尊重され、その最善の利益が優先して考慮されることが掲げられております。また、第11条におきましては、地方公共団

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ため1日～3日を付与など 社員の声 私を含め、子育て中の職員が多く在籍しているので、お互いのプライベートを尊重し協力しながら働いています。 週30時間の勤務から正規職員として勤務が可能なので、子どもの成長やそれぞれのラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/134.html種別：html サイズ：18.363KB

ため1日～3日を付与など。 社員の声 私を含め、子育て中の職員が多く在籍しているので、お互いのプライベートを尊重し協力しながら働いています。週30時間の勤務から正規職員として勤務が可能なので、子どもの成長やそれぞれのラ

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ルス感染症対策推進室長からの事務連絡の抜粋）」をご覧ください。 　県では、新型インフルエンザ等の患者等の人権が尊重され、何人も差別的取扱い等を受けることのないよう、実態の把握や相談対応、啓発に引き続き取り組んでまいりま

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染症の感染症法上の位置付けが、5類感染症に変更され、日常における基本的な感染対策については、主体的な選択を尊重し、個人や事業者の判断に委ねることが基本となり、政府として一律に求めることはなくなり、個人や事業者は自

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事例について 手話は言語であるとの認識に基づき、ろう者とろう者以外の人が手話によって心を通わせお互いを尊重し共生できる社会の実現を目指して、「埼玉県手話言語条例」が制定（平成28年4月1日施行）されています。これに伴い、

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