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されております。このような状況下ですが、特定行為以外の医療的ケア児については、今なお当事者及び家族の意見が尊重されないでいる状況があると聞いております。 医療的ケアを行える看護師がいないため、通学を断られてしまう。

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が、平成25年の学校教育法施行令の改正に伴い、特別支援学校か小学校かの就学の選択は、本人、保護者の意見を最大限尊重し、教育的ニーズと必要な支援について合意形成を行うこととされ、また平成28年の障害者差別解消法の施行に

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推進会議基本的対処方針分科会等における知見に基づき、基本的対処方針は策定・決定されており、 その専門的知見を尊重したいと思っています。 現在、新規陽性者数は減少しているものの、第5波の山の後の谷間に差し掛かっているの

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性的指向又はジェンダーアイデンティティにかかわらず、等しく基本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されることを基本理念とし、施策は、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを

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の処理 年次報告 委任 附則 埼玉県男女共同参画推進条例 平成12年3月24日 埼玉県条例第12号 個人の尊重と法の下の平等は日本国憲法にうたわれており、男女平等の実現については、国際婦人年以来、国際連合が「平等・開発・平和」の目標を

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ークを創ることが大切です。そのために話し合うこと、仕事の中身や役割を明確にすること等、互いに認め合い互いを尊重できる職場を作ります。 得意を持ち寄る環境が大切です 誰でも得意・不得意があります。保育でも歌や読み聞かせ

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ークを創ることが大切です。そのために話し合うこと、仕事の中身や役割を明確にすること等、互いに認め合い互いを尊重できる職場を作ります。 得意を持ち寄る環境が大切です 誰でも得意・不得意があります。保育でも歌や読み聞かせ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/162.html種別：html サイズ：20.974KB

ークを創ることが大切です。そのために話し合うこと、仕事の中身や役割を明確にすること等、互いに認め合い互いを尊重できる職場を作ります。 得意を持ち寄る環境が大切です 誰でも得意・不得意があります。保育でも歌や読み聞かせ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/164.html種別：html サイズ：20.944KB

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ークを創ることが大切です。そのために話し合うこと、仕事の中身や役割を明確にすること等、互いに認め合い互いを尊重できる職場を作ります。 得意を持ち寄る環境が大切です 誰でも得意・不得意があります。保育でも歌や読み聞かせ

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