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キーワード “尊重” に対する結果 “6903”件454ページ目
機能の分化と連携の推進が不可欠であることから、県は、地域における協議の場の活性化等を通じ、それぞれの機能を尊重し、相互の連携を密にして医療連携体制の構築に努めます。 また、医療連携体制を充実させるため、県及び関係団体
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243934/plan-8th_gian.pdf種別:pdf サイズ:4815.431KB
能について、急性期・地域包括ケア・療養の3種(回復期リハの運営は東部医療圏地域医療構想調整会議各委員の意見を尊重し、当社団は設定しない方向)にて計画再考する。 東部医療圏の療養病床不足状況の改善は必須であり、地区医師会
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244036/01-2-01-11.pdf種別:pdf サイズ:2207.762KB
くる基礎を築く。 第6節人生の最終段階における医療・人生の最終段階における医療やケアについて、患者の意思が尊重される環境を整備する。 ・患者本人の意思決定を支援するための情報提供やACPの普及・啓発に取り組む。 第7節動物と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244037/02.pdf種別:pdf サイズ:1654.506KB
される。 資格要件などは特に定められていない。 家族と当事者の意向の相違は想定されるが、まずは本人の意思を尊重しつつ家族の意向も確認して、できるだけ話合いの場を重ねて、双方の理解を得た上で地域移行に努めていくことに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/2tei_hukuho.pdf種別:pdf サイズ:593.196KB
、消防本部とも会議を重ねながら、当日の訓練の内容などを決定している。 我々としては、共催市の意向をできるだけ尊重して、共催市の特徴を生かした訓練、共催市らしさが出るような企画を心掛けている。 課題だが、今回志木市での訓
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/2tei_kiki.pdf種別:pdf サイズ:315.311KB
の学校ではどのような対応を図ったのか。 4行政報告書587ページ、児童虐待防止啓発リーフレットや性の多様性の尊重に係る児童生徒用リーフレットなど様々なリーフレットが配布されているが、現場では配布の際に内容について
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kessantokubetsuheikaityu.pdf種別:pdf サイズ:2081.795KB
て、服装を各議員の良識による判断とするものである。 項目順に説明する。 「1目的」として、多様性への配慮や個性の尊重に資するとともに、 地球温暖化対策及び省エネルギーの更なる推進を図るため提案するものである。 本県議会では、昨
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0506tei-giun-kaikaibi.pdf種別:pdf サイズ:376.151KB
る。 昨年度は、フードロス削減分科会を民間企業の方の発意で設置したが、柔軟な制度であるため、民間企業の発意も尊重できるものと捉えている。 来年度以降もSDGs未来都市計画に基づいたテーマのみならず民間企業からのアイディア
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0509chihou.pdf種別:pdf サイズ:326.27KB
学んでいる。 また、「国際社会と日本の文化」は、例えば日本の文化や伝統の現代的な意義、世界の様々な文化や伝統等を尊重して、国際社会に生きる日本国民の在り方を学習している。 日下部委員 1民間の施設を使った事業に助成金を出す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0509tei_jinsupo.pdf種別:pdf サイズ:289.805KB
ると考えるがどうか。 (公財)埼玉県公園緑地協会理事長 1収益性も重要であるが、県の出資法人として、県の施策を尊重し体現していくことが重要である。 例えば、公園と福祉や公園と環境など、県の各部局に働き掛けて取り組むことも必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0509tei_kosha.pdf種別:pdf サイズ:349.074KB