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キーワード “尊重” に対する結果 “6903”件443ページ目
祉向上のための取組を行っている。 評価結果詳細(ライフベースやしお) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 事業所の基本方針は職員間で話し合っ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060515laifube-suyasio03.pdf種別:pdf サイズ:294.153KB
連携をとり、今後、避難訓練など協力体制を図っていきたいと園長は考えている。 〇保護者からの提言や職員の意見を尊重し、第三者評価の受審と活用に積極的に取り組み、園全体でよりよい保育を目指している保護者の意見や要望に対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060515madokahoikuen02.pdf種別:pdf サイズ:162.019KB
確保するための取組が行われている。 3 評価結果詳細(まどか保育園) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b ・保育理念である、園児一人ひとりを大切に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060515madokahoikuen03.pdf種別:pdf サイズ:328.017KB
季節において、昼食を専門業者に注文できる仕組みを設けています。 これらの配慮やサービスは、利用者と関係者を尊重する姿勢を示す取り組みであると思われます。 ・「期待する職員像」を「自己研鑽に励み、必要な知識や技術の修得、維持及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060516irumasifujisawakitagakudouhoikusitu02.pdf種別:pdf サイズ:185.038KB
す。 収支計画の進捗状況については、 経営会議で確認しています。 それに対し、「子どもたち1人1人の個性を理解・尊重し(目標:60%)、 自ら考えて行動できる環境作りを支援する(目標: 40%)」をテーマとしています。 その中で、重点課題を「子どもたち1
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060516irumasifujisawakitagakudouhoikusitu03.pdf種別:pdf サイズ:330.554KB
を実現するため、次のことを実践します。 人の尊厳を守り、「その人らしい生き方」を大切にします。 だれもが人として尊重され、その人らしい主体的な生活が送れるよう努めます。 そして、地域の中で安心して暮らし続けられるよう支援しま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060517kayanoki01-01.pdf種別:pdf サイズ:312.381KB
を実現するため、次のことを実践します。 人の尊厳を守り、「その人らしい生き方」を大切にします。 だれもが人として尊重され、その人らしい主体的な生活が送れるよう努めます。 そして、地域の中で安心して暮らし続けられるよう支援しま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060517kayanoki01-02.pdf種別:pdf サイズ:316.849KB
に、公的機関の店舗への納品を通じても地域との交流を促進しています。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 利用者を尊重した福祉サービスにつ
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型認定こども園教育・保育要領」に沿うよう、保育園での勤務経験がある大学講師を招いて全職員で子どもの主体性を尊重する保育実践を学んでいます。 その中で、棚やパーテーションを多く購入し、各クラス内に遊びや生活のコーナー
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ほか、地域の防災対策として、手子林地区合同防災訓練に参加しています。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 子どもを尊重した保育実践の内容は、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060517kimuraninteikodomoen03.pdf種別:pdf サイズ:366.795KB