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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方

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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマ

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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/207.html種別：html サイズ：58.162KB

ンク：http://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/dv-keihatu/dv-datedv/douga-text.html デートDV防止啓発パンフレット デートDVの被害防止のためには、お互いを尊重する関係づくりを早い時期に学ぶことが重要です。 そこで、デートDV防止啓発パンフレットを作成、県や学校が主催す

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/dv-kyutokenshi.html種別：html サイズ：18.434KB

社会」とは、障害を理由とする差別をなくし、障害のある人もない人も分け隔てられることなく、お互いに人格と個性を尊重しながら、地域の中で共に手を取り合って暮らすことのできる社会のことです。県では、心のバリアをなくすこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/kyousei.html種別：html サイズ：29.921KB

ト「これから」（PDF：730KB） 4月レポート「みちしるべ」（PDF：658KB） 3月レポート「春の足音、文化の祭典」（PDF：767KB） 2月レポート「理解から尊重へ」（PDF：671KB） 1月レポート「新しい気持ちで」（PDF：1,448KB） 12月分レポート「私の冬休み」（PDF：856KB） 11月分レポート「いくつもの出会いのなか

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令和5年4月18日（約57分) 会見の詳細を見る 知事発表（はじめ～48分） 新茶のシーズンを迎えます！ 性の多様性を尊重した県の制度や手続きの見直しについて 新型コロナ5類移行に備えて 幹事社質問（49～53分） 新型コロナ5類移行後の救急

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