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る検査・研究には丁度いいです。職員は若手からベテランの方まで計9名おり、ベテランの方からはわからないことや専門知識を教えていただいたり、若手からは逆に質問されることで自身の知識を再確認したりと良い刺激となって

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同僚は、その次の年に異動になってしまいました。このような環境で働くうちに、司書としてレファレンスや選書など専門的なスキルをじっくり磨いていきたいと思い、転職を決意しました。転職先として埼玉県を選んだのは、司書を専

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の雰囲気を教えてください。 　衛生研究所は、薬剤師と獣医師が多く在籍しています。若手職員が多く、また、経験豊富で専門的な知識を有する上司、先輩職員もおり、色々なことを気軽に相談でき、働きやすい環境だと思います。 ある日の1日

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職員として、今後チャレンジしたい事やどのような職員になりたいかを教えてください。 　農業土木職として、幅広い専門知識を身に付けたいです。 　現場では、その場で指示を出さなければいけない状況や、現場でお会いした農家の方から

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たいのか具体的なイメージを持つことが大事だと思います。試験対策は教養科目については高校生の頃の参考書を、専門科目については大学の授業で使用した教科書を使って行いました。問題の傾向については県のホームページで

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いような環境が整っていると思います。仕事をする上で参考になる本や研修があったりすると共有をしてみんなで専門性を高めようという雰囲気もあります。心理面接は一人で担当していても、福祉職等他の職種の人とチームにな

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科目数が非常に多いので、一つに集中せず飽きたら違う科目に移るなどバランスよくやるのが良いと思います。特に専門科目は内容が難しいものが多いので教養科目と交互にやるなど、根詰めすぎないように心がけていました。また、

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今年度にかけて「第31回全国産業教育フェア埼玉大会」に係る業務に携わっています。「全国産業教育フェア」とは、全国の専門高校等で学ぶ生徒が日頃の学習成果の発表を行うものとして開催されています。埼玉大会は、昨年の10月30日（金

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、半年おきに遊園地に遊びに行っています！ 受験するにあたってのアドバイスがあれば教えてください。 　教養試験、専門試験ともに市販の参考書を用いて勉強しました。面接の際、自分が伝えたいことをしっかりと考えておくと、気持ち

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の雰囲気を教えてください。 　職員数は少ないですが、その分職員間の距離が近く、温かい雰囲気があります。それぞれ専門知識と経験もあることから、仕事の進め方や疑問点等を気軽に相談、助言をいただいています。 　また休暇が取得しや

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