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キーワード “同一企業” に対する結果 “109”件1ページ目
るよう適切に対応してください。 詳しくは厚生労働省のホームページへ 「パートタイム・有期雇用労働法」の改正 同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員との間の不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0815/rodo/rodoseminar/rodohorei.html種別:html サイズ:33.05KB
るよう適切に対応してください。 詳しくは厚生労働省のホームページへ 「パートタイム・有期雇用労働法」の改正 同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員との間の不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/rodohorei.html種別:html サイズ:34.677KB
る方を優先させていただきます。 (1)製造や開発に関わる技術者や研究者 (2)全14回通してご出席いただける方 ・同一企業より2名様までお申込み可能です。 ・原則対面形式にて開催いたしますが、感染症の感染拡大状況によって日時や開
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0812/r5_dxmonodukuri_seminar.html種別:html サイズ:22.551KB
】300円分クオカード×チーム人数分 【参加特典】参加者全員にコバトン健康マイレージ5,000ポイントを付与します! ※同一企業・団体から複数チームが入賞した場合は、最上位のチームのみの入賞とし、下位のチームにはコバトン賞(クオカ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/kenkochoju/kigyoutaikousen2022.html種別:html サイズ:47.886KB
ます。 (6)労働異動率 事業所における雇用の流動状況を示す指標です。 「入職率」とは、調査期間中に採用、転勤等で入職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる。)した常用労働者数(増加労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/setsumei.html種別:html サイズ:35.589KB
】300円分クオカード×チーム人数分 【参加特典】参加者全員にコバトン健康マイレージ5,000ポイントを付与します! ※同一企業・団体から複数チームが入賞した場合は、最上位のチームのみの入賞とし、下位のチームにはコバトン賞を授与
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/kenkochoju/kobatonmileage-kigyoutaikou.html種別:html サイズ:48.845KB
。 (6) 労働異動率 事業所における雇用の流動状況を示す指標である。 「入職率」とは、調査期間中に採用、転勤等で入職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる。)した常用労働者数(増加労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2011nenpou-setsumei.html種別:html サイズ:40.573KB
) 行政による事業主への助言・指導や裁判外紛争解決手続(行政ADR)の整備が図られています。 (1) 不合理な待遇の禁止 同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間で、基本給・賞与その他の待遇は、職務の内容(業務内容、責任
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/rodosodan/7-8soudan.html種別:html サイズ:26.256KB
舶、車両、運搬具、耐用年数1年以上の工具、器具、備品等 イ 有形固定資産の除却額 有形固定資産の売却、撤去、滅失及び同一企業に属する他の事業所への引渡しなどの額をいう。 ウ 建設仮勘定 増加額とは、この勘定の借方に加えられた額をい
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a096/908-20100112-1531.html種別:html サイズ:45.901KB
売買業務を行う事業所、すなわち一定の場所で商品の卸売、商品売買の代理、仲立又は小売の業務を行う事業所をいう。(同一企業内の本支店間又は支店相互間で帳簿上商品の振り替えを行なった場合も商品の売買とする。) (2) 卸売業 ア 小
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a098/905-20100105-479.html種別:html サイズ:60.903KB